informations générales
Varennes-sur-Seine
Pour l'ouverture de son Magasin de Meubles "Fabrique de Style" situé à Varennes sur Seine, l'enseigne recherche des Conseiller(e)s de vente.
Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous assurerez la mise à disposition des produits aux
clients en optimisant la présentation des produits, la tenue du magasin et l'accueil client, afin de
développer le chiffre d'affaires du magasin et fidéliser la clientèle.
PRINCIPALES ACTIVITES DE L'EMPLOI
Le conseiller de vente H/F :
Assure la mise à disposition des produits
- décharge, contrôle, déballe et étiquette les produits et prépare leur mise en rayon
- met en place les produits livrées au bon endroit, effectue les réassorts et propose les
commandes au DM ou adjoint
- participe à la mise en place des opérations commerciales
- procède à l'étiquetage : lors d'une réception ou d'un changement de prix (remises, soldes)
Assure la tenue du magasin
- range les rayons et la réserve régulièrement
- entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté
- assure le maintien de l'étiquetage
- implante les produits dans le respect des normes merchandising
- vérifie que les PLV sont correctement disposées en magasin
Contribue à la qualité de la relation client
- renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire
- réalise les encaissements
Contribue aux tâches administratives du magasin
- ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements,
- participe à l'ouverture et la fermeture du magasin en suivant les règles de sécurité
- contribue à minimiser la Démarque Inconnue
- participe à la préparation des inventaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre candidature via l'onglet de l'offre "Postuler", vous serez convié(e) à une information collective qui aura lieu le 13 Janvier 2025, dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Ce recrutement utilise la méthode de recrutement par simulation "MRS" et n'exige aucune expérience puisque vous serez évalué(e) par des tests d'aptitudes à occuper le poste.
Les personnes qui participeront à l'information collective devront réussir les pré tests (savoirs de bases) pour s'inscrire au sessions d'évaluations qui auront lieu sur la semaine du 14/15/16/17 Janvier (matins).
La prise de poste quant à elle se fera fin Janvier 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous assurerez la mise à disposition des produits aux
clients en optimisant la présentation des produits, la tenue du magasin et l'accueil client, afin de
développer le chiffre d'affaires du magasin et fidéliser la clientèle.
PRINCIPALES ACTIVITES DE L'EMPLOI
Le conseiller de vente H/F :
Assure la mise à disposition des produits
- décharge, contrôle, déballe et étiquette les produits et prépare leur mise en rayon
- met en place les produits livrées au bon endroit, effectue les réassorts et propose les
commandes au DM ou adjoint
- participe à la mise en place des opérations commerciales
- procède à l'étiquetage : lors d'une réception ou d'un changement de prix (remises, soldes)
Assure la tenue du magasin
- range les rayons et la réserve régulièrement
- entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté
- assure le maintien de l'étiquetage
- implante les produits dans le respect des normes merchandising
- vérifie que les PLV sont correctement disposées en magasin
Contribue à la qualité de la relation client
- renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire
- réalise les encaissements
Contribue aux tâches administratives du magasin
- ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements,
- participe à l'ouverture et la fermeture du magasin en suivant les règles de sécurité
- contribue à minimiser la Démarque Inconnue
- participe à la préparation des inventaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre candidature via l'onglet de l'offre "Postuler", vous serez convié(e) à une information collective qui aura lieu le 13 Janvier 2025, dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Ce recrutement utilise la méthode de recrutement par simulation "MRS" et n'exige aucune expérience puisque vous serez évalué(e) par des tests d'aptitudes à occuper le poste.
Les personnes qui participeront à l'information collective devront réussir les pré tests (savoirs de bases) pour s'inscrire au sessions d'évaluations qui auront lieu sur la semaine du 14/15/16/17 Janvier (matins).
La prise de poste quant à elle se fera fin Janvier 2025.
