informations générales
Missions principales :
-Manager et animer l'équipe de vente,
-Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs fixés
-Suivre et analyser les indicateurs de performance
-Garantir la satisfaction client et développer la fidélisation,
-Collaborer avec les services marketing, après-vente et administratif,
-Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
Profil :
-Formation commerciale
-Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile
-Fort leadership, sens de l'organisation et goût du challenge
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
-Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
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-Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs fixés
-Suivre et analyser les indicateurs de performance
-Garantir la satisfaction client et développer la fidélisation,
-Collaborer avec les services marketing, après-vente et administratif,
-Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
Profil :
-Formation commerciale
-Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile
-Fort leadership, sens de l'organisation et goût du challenge
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
-Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
