informations générales
Vos missions principales seront :
- Gestion de l'unité de vente et gestion du personnel : recrutement, intégration, gestion des temps ;
- Gestion des commandes de produits et logistique/entreposage des marchandises ;
- Présentation des produits, étiquetage des produits et mesures de promotion des ventes ;
- Conception de la gamme de produits (assortiment) en consultation et collaboration avec le département central des ventes / exigences spécifiques au pays ;
- Coopération avec le siège de la division Retail (services internes) pour la gestion intégrée de tous les processus administratifs ;
- Collaboration avec les services du siège social, notamment pour convenir de la vente des produits spécifiques au pays et d'autres paramètres spécifiques à la France (gestion des temps, sujets RH, réglementation française) ;
Profil recherché :
- Formation dans le domaine du Management Commercial, expérience de 5 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ;
- Une expérience préalable dans la gestion de magasins de détail.
- Capacité à diriger et à motiver une équipe de vente, ainsi qu'à gérer les horaires et les tâches des employés ;
- Polyvalence et fort esprit d'équipe. Organisation, rigueur et méthodologie ;
- Aisance relationnelle, adaptabilité et bonne gestion de la charge de travail lors de pics d'activité ;
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) ;
- Niveau d'anglais et/ou d'allemand : Minimum C1 (écrit, lu, parlé)
Poste à pourvoir en CDI.
Temps plein du lundi au dimanche.