informations générales
Montmoreau-Saint-Cybard
Votre PROFIL
Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans la vente sur un comptoir dans le secteur du négoce de matériaux de construction.
Des réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros œuvre et second œuvre) et une maitrise de leur mise en œuvre seraient idéales. Dynamique, organisé et rigoureux, vous êtes doté d'un vrai sens des responsabilités.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
Votre POSTE
En vue d'un remplacement, nous recrutons sur MONTMOREAU (16) un RESPONSABLE VENDEUR CONSEILS SEDENTAIRE (H/F).
En première ligne au comptoir, vous accueillez (téléphone/physique), renseignez et orientez la clientèle de professionnels et de particuliers en vue de les fidéliser et la développer.
Vous êtes le garant du respect des procédures internes, des activités attachées à la vente (conseil, devis, bons de livraisons, factures encaissement).
Vous participez activement à la gestion des stocks et assurez la disponibilité des produits (approvisionnements, inventaires, contrôle des stocks).
Votre rôle vous permet de contribuer au dynamisme commercial et au résultat du magasin.
Enfin, vous dépendez directement du Directeur d'Agence de Montmoreau (16).
Vidéo de présentation du poste de Montmoreau (16) : https://youtu.be/7ouxOwpsL48
Rémunération et avantages :
- CDI,
- Statut ETAM,
- Rémunération fixe selon expérience entre 23 et 25K€ brut annuel sur 13 mois,
- Variable sur objectif entre 3et 5K€ brut annuel,
- Horaires du lundi au vendredi (8h00/12h00 et 13h45/17h45),
- 1 samedi matin sur 3 (8h30/12h) générant des récupérations les mercredis selon planning établi.
- Mutuelle (60%),
- Prévoyance et retraite complémentaire,
- Prime de vacances,
- Prime d'activité,
Lieu : Montmoreau (16) sans déplacement.
Prise de poste : Le plus tôt possible.
Votre ENTREPRISE
Notre client est une entreprise familiale qui s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir la meilleure expérience à ses clients.
Depuis plus de 30 ans, elle est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction sur la Charente et le Nord de la Dordogne.
Leurs clients viennent chercher un savoir-faire unique, une réactivité exemplaire et un stock complet disponible pour leurs travaux. Leur clientèle est composée de professionnels et de particuliers, dont 80% sont fidélisés.
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour leur dimension humaine qui se traduit par :
o Des bons contacts en interne et un fort esprit d'équipe,
o De la proximité dans les relations,
o Une clientèle fidèle,
o De la flexibilité, et de la franchise dans les échanges.
- Pour leur politique sociale solide :
o Intéressement,
o Retraite complémentaire,
o Prévoyance complémentaire.
- Pour leur appartenance au réseau GEDIMAT-GEDIBOIS :
o 1 er groupement d'indépendants national de vente de matériaux, de bricolage et de bois,
o 50 ans d'expérience,
o Plus de 500 points de vente, 7000 collaborateurs,
o 1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution au service du réseau.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans la vente sur un comptoir dans le secteur du négoce de matériaux de construction.
Des réelles connaissances dans les matériaux de construction (gros œuvre et second œuvre) et une maitrise de leur mise en œuvre seraient idéales. Dynamique, organisé et rigoureux, vous êtes doté d'un vrai sens des responsabilités.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
Votre POSTE
En vue d'un remplacement, nous recrutons sur MONTMOREAU (16) un RESPONSABLE VENDEUR CONSEILS SEDENTAIRE (H/F).
En première ligne au comptoir, vous accueillez (téléphone/physique), renseignez et orientez la clientèle de professionnels et de particuliers en vue de les fidéliser et la développer.
Vous êtes le garant du respect des procédures internes, des activités attachées à la vente (conseil, devis, bons de livraisons, factures encaissement).
Vous participez activement à la gestion des stocks et assurez la disponibilité des produits (approvisionnements, inventaires, contrôle des stocks).
Votre rôle vous permet de contribuer au dynamisme commercial et au résultat du magasin.
Enfin, vous dépendez directement du Directeur d'Agence de Montmoreau (16).
Vidéo de présentation du poste de Montmoreau (16) : https://youtu.be/7ouxOwpsL48
Rémunération et avantages :
- CDI,
- Statut ETAM,
- Rémunération fixe selon expérience entre 23 et 25K€ brut annuel sur 13 mois,
- Variable sur objectif entre 3et 5K€ brut annuel,
- Horaires du lundi au vendredi (8h00/12h00 et 13h45/17h45),
- 1 samedi matin sur 3 (8h30/12h) générant des récupérations les mercredis selon planning établi.
- Mutuelle (60%),
- Prévoyance et retraite complémentaire,
- Prime de vacances,
- Prime d'activité,
Lieu : Montmoreau (16) sans déplacement.
Prise de poste : Le plus tôt possible.
Votre ENTREPRISE
Notre client est une entreprise familiale qui s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir la meilleure expérience à ses clients.
Depuis plus de 30 ans, elle est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction sur la Charente et le Nord de la Dordogne.
Leurs clients viennent chercher un savoir-faire unique, une réactivité exemplaire et un stock complet disponible pour leurs travaux. Leur clientèle est composée de professionnels et de particuliers, dont 80% sont fidélisés.
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour leur dimension humaine qui se traduit par :
o Des bons contacts en interne et un fort esprit d'équipe,
o De la proximité dans les relations,
o Une clientèle fidèle,
o De la flexibilité, et de la franchise dans les échanges.
- Pour leur politique sociale solide :
o Intéressement,
o Retraite complémentaire,
o Prévoyance complémentaire.
- Pour leur appartenance au réseau GEDIMAT-GEDIBOIS :
o 1 er groupement d'indépendants national de vente de matériaux, de bricolage et de bois,
o 50 ans d'expérience,
o Plus de 500 points de vente, 7000 collaborateurs,
o 1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution au service du réseau.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
