informations générales
Il est chargé d'animer une action sociale générale de prévention et de développement social dans les 19 communes de la communauté de communes, en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CIAS est un lieu d'écoute, d'échange et d'accompagnement aux personnes. Sa mission est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes vers les interlocuteurs pertinents.
Il a notamment la gestion de 3 établissements non médicalisés qui ont pour vocation d'accueillir des personnes autonomes dès l'âge de 60 ans. Ces structures de taille humaine (accueil jusqu'à 24 résidents) permettent de créer une ambiance chaleureuse et dynamique
Au sein de la résidence La Baronnière, sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous assurerez l'accompagnement de la personne. Vous participerez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents tout en participant à l'entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et techniques.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner le résident avec pour objectif de maintenir son autonomie.
- Effectuer l'entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et techniques.
- Faire respecter les consignes de sécurité et assurer sa sécurité.
- Effectuer les rondes durant la nuit.
- Répondre aux appels d'urgence des résidents et assurer les premiers secours en cas de situation d'urgence.
- Participer et collaborer avec les partenaires extérieurs (Infirmières en soins généraux, Institutions, Tutelle, etc.) et les familles.
MISSIONS SECONDAIRES
Réaliser les gestes d'aide à la personne dans le cadre du Service à domicile.
SPÉCIFICITÉS
- Travail un week-end sur deux et jours fériés.
- Organisation sur deux semaines :
Semaine A : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
Semaine B : mercredi et jeudi.
Savoir-faire
- Connaissance des techniques d'aide à la personne.
- Maîtrise du matériel de nettoyage.
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
- Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés d'aide en fonction de la personne et de sa difficulté.
- Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement.
REMUNERATION
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, majoration des nuits et des dimanches, participation employeur à la prévoyance dans le cadre de l'adhésion au contrat de groupe et CNAS.