informations générales
Nevers
Positionnement : Ses supérieurs hiérarchiques sont les réceptionnistes et la gérante de l'établissement.
Missions principales : Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que les parties communes et les extérieurs.
ACTIVITÉS PRIMAIRES :
Prendre connaissance de la fiche de travail du jour, sur laquelle sera noté les heures effectuées et les observations dans les chambres,
Respecter les règles sanitaires,
Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes,
Vérifier les minibars, noter les manquants et recharger les produits, vérifier les DLC
S'assurer du bon fonctionnement des équipements en chambre.
Compter le linge sale chaque jour et le ranger,
Réapprovisionner les différentes lingeries régulièrement,
Garder la caisse de travail propre et rangée y compris les lingeries.
Vider et nettoyer les aspirateurs chaque jour,
Gérer l'entretien du linge de service utilisé pour nettoyer les chambres.
TACHES HEBDOMADAIRES :
Nettoyer et ranger l'espace réception, WC et la cage d'escalier,
Gérer le linge, traité par Elis (comptage, vérification des retours),
TACHES OCCASIONNELLES :
Aide au service petit-déjeuner selon l'activité,
Nettoyage des huisseries et vitres,
Nettoyage des gardes de corps des fenêtres côté rue.
Relations internes et externes :
Lien avec le service réception : réceptionniste, gérante de l'établissement
Lien externe avec le service de linge " Elis "
Condition et lieu de travail : CDD Saisonnier à temps partiel modulable sur la base de 24h/semaine.
Les horaires s'étendent sur 4 ou 5 jours par semaine de 9h à 15h en fonction de la charge du travail du mercredi au dimanche en fonction des besoins.
Rémunération brute : Salaire sur 104h + indemnité nourriture : 1318€/mois
Principaux diplômes et niveaux de formation :
CAP Employé(e) d'hôtel.
Ses qualités principales : Les qualités personnelles attendues sont le sens du service et de la propreté ; l'efficacité et la rapidité d'exécution.
La discrétion et l'honnêteté sont des valeurs obligatoires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales : Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que les parties communes et les extérieurs.
ACTIVITÉS PRIMAIRES :
Prendre connaissance de la fiche de travail du jour, sur laquelle sera noté les heures effectuées et les observations dans les chambres,
Respecter les règles sanitaires,
Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes,
Vérifier les minibars, noter les manquants et recharger les produits, vérifier les DLC
S'assurer du bon fonctionnement des équipements en chambre.
Compter le linge sale chaque jour et le ranger,
Réapprovisionner les différentes lingeries régulièrement,
Garder la caisse de travail propre et rangée y compris les lingeries.
Vider et nettoyer les aspirateurs chaque jour,
Gérer l'entretien du linge de service utilisé pour nettoyer les chambres.
TACHES HEBDOMADAIRES :
Nettoyer et ranger l'espace réception, WC et la cage d'escalier,
Gérer le linge, traité par Elis (comptage, vérification des retours),
TACHES OCCASIONNELLES :
Aide au service petit-déjeuner selon l'activité,
Nettoyage des huisseries et vitres,
Nettoyage des gardes de corps des fenêtres côté rue.
Relations internes et externes :
Lien avec le service réception : réceptionniste, gérante de l'établissement
Lien externe avec le service de linge " Elis "
Condition et lieu de travail : CDD Saisonnier à temps partiel modulable sur la base de 24h/semaine.
Les horaires s'étendent sur 4 ou 5 jours par semaine de 9h à 15h en fonction de la charge du travail du mercredi au dimanche en fonction des besoins.
Rémunération brute : Salaire sur 104h + indemnité nourriture : 1318€/mois
Principaux diplômes et niveaux de formation :
CAP Employé(e) d'hôtel.
Ses qualités principales : Les qualités personnelles attendues sont le sens du service et de la propreté ; l'efficacité et la rapidité d'exécution.
La discrétion et l'honnêteté sont des valeurs obligatoires.
