informations générales
Vendin-le-Vieil
Description du poste : Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des espaces communs afin de garantir un confort optimal à nos clients.
Missions principales :
-Assurer le nettoyage des chambres selon les standards de l'hôtel (changement de linge, nettoyage des surfaces, réapprovisionnement des produits de courtoisie, etc.).
-Maintenir la propreté des espaces publics (couloirs, halls, escaliers, toilettes etc.).
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans les chambres ou les équipements.
-Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de nettoyage et la direction de l'hôtel.
Profil recherché :
Expérience préalable en tant que Valet/Femme de Chambre ou dans un domaine similaire souhaitée.
Sens du détail et rigueur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne gestion du temps et respect des délais.
Discrétion, courtoisie et présentation soignée.
28 heures par semaine (horaires à définir selon les besoins de l'hôtel).
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la convention collective de l'hôtellerie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
-Assurer le nettoyage des chambres selon les standards de l'hôtel (changement de linge, nettoyage des surfaces, réapprovisionnement des produits de courtoisie, etc.).
-Maintenir la propreté des espaces publics (couloirs, halls, escaliers, toilettes etc.).
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans les chambres ou les équipements.
-Respecter les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de nettoyage et la direction de l'hôtel.
Profil recherché :
Expérience préalable en tant que Valet/Femme de Chambre ou dans un domaine similaire souhaitée.
Sens du détail et rigueur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne gestion du temps et respect des délais.
Discrétion, courtoisie et présentation soignée.
28 heures par semaine (horaires à définir selon les besoins de l'hôtel).
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la convention collective de l'hôtellerie.
