informations générales
Metz
Missions :
Ce/cette conseiller(e) en rénovation énergétique a en charge la réalisation des dossiers de demande de subventions Energie et Habitat Dégradé des propriétaires occupants modestes et des bailleurs privés : instruction administrative, visites à domicile (évaluation énergétique, audit thermique, grilles de dégradation, diagnostics Décence et Habitat Indigne), établissement des plans de financement, .. Ce poste répondra également aux exigences de la mise en place de « MonAccompagnateurRénov' »
Conditions de travail :
Il (ou elle) travaille au siège de l'association avec des horaires fixes et réguliers (9h-12h/13h30-18h du lundi au jeudi et 9h-12h/13h30-17h30 le vendredi, fermé le dernier vendredi du mois l'après-midi) avec des déplacements sur le département (permis B obligatoire, voitures de service) pour des visites sur site, manifestations, réunions en lien avec les commanditaires
Le (ou la) salariée intégrera le pôle Energie, composée de 4 chargés d'opérations et d'un assistant d'opérations, sous la responsabilité du Directeur.
Profil requis :
De niveau BAC + 3 à BAC + 5 : thermique, architecture, économie de la construction, .
Une expérience dans le domaine de l'Habitat et de la thermique serait un atout.
Compétences :
* Maitrise des outils Office exigée
* Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, curiosité et travail d'équipe
* Bonne connaissance du bâti et du thermique
* Capacité à conduire des projets
* Bonne organisation, bonne gestion du stress et aisance à l'oral.
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Conditions de travail :
Il (ou elle) travaille au siège de l'association avec des horaires fixes et réguliers (9h-12h/13h30-18h du lundi au jeudi et 9h-12h/13h30-17h30 le vendredi, fermé le dernier vendredi du mois l'après-midi) avec des déplacements sur le département (permis B obligatoire, voitures de service) pour des visites sur site, manifestations, réunions en lien avec les commanditaires
Le (ou la) salariée intégrera le pôle Energie, composée de 4 chargés d'opérations et d'un assistant d'opérations, sous la responsabilité du Directeur.
Profil requis :
De niveau BAC + 3 à BAC + 5 : thermique, architecture, économie de la construction, .
Une expérience dans le domaine de l'Habitat et de la thermique serait un atout.
Compétences :
* Maitrise des outils Office exigée
* Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, curiosité et travail d'équipe
* Bonne connaissance du bâti et du thermique
* Capacité à conduire des projets
* Bonne organisation, bonne gestion du stress et aisance à l'oral.
