informations générales
BTOCALL recherche ses talents de demain !
jeune entreprise dynamique en pleine expansion et présent sur l'ensemble du territoire.
Nous poursuivons donc notre croissance en recherchant des commerciaux juniors.
Parce que le futur c'est vous, rejoignez-nous !
Vos missions :
- Sous la supervision du responsable et des superviseurs, vous réaliserez de la prospection téléphonique et mail, de la détection de leads et des prises de rendez-vous pour les commerciaux seniors.
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés.
Nos engagements :
Intégrer une équipe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et de belles perspectives d'évolution en fonction de vos compétences.
Parce que notre entreprise cultive la diversité, votre recrutement est essentiellement basé sur votre savoir-être.
Nos propositions :
- Une rémunération non plafonnée à la hauteur de vos performances.
- Une solide formation sur un secteur en plein boom !
- Un encadrement performant, de réelles perspectives et des challenges.
Vous êtes ambitieux et vous souhaitez vous retrouver à la tête de votre propre agence, nous serons également vous accompagner.
Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Salaire : 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois
Présentiel du Lundi au Vendredi (35h/semaine) : Lundi / Mardi : 10 - 19h ; Mercredi - Jeudi : 11 - 19h ; Vendredi : 11 - 17h
Process de recrutement : Invitation à une réunion d'information collective le 16 décembre, et participation à des sessions de Méthode de Recrutement par Simulation si besoin le 20 décembre (Recrutement sans CV)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairejeune entreprise dynamique en pleine expansion et présent sur l'ensemble du territoire.
Nous poursuivons donc notre croissance en recherchant des commerciaux juniors.
Parce que le futur c'est vous, rejoignez-nous !
Vos missions :
- Sous la supervision du responsable et des superviseurs, vous réaliserez de la prospection téléphonique et mail, de la détection de leads et des prises de rendez-vous pour les commerciaux seniors.
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés.
Nos engagements :
Intégrer une équipe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et de belles perspectives d'évolution en fonction de vos compétences.
Parce que notre entreprise cultive la diversité, votre recrutement est essentiellement basé sur votre savoir-être.
Nos propositions :
- Une rémunération non plafonnée à la hauteur de vos performances.
- Une solide formation sur un secteur en plein boom !
- Un encadrement performant, de réelles perspectives et des challenges.
Vous êtes ambitieux et vous souhaitez vous retrouver à la tête de votre propre agence, nous serons également vous accompagner.
Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Salaire : 1 750,00€ à 2 500,00€ par mois
Présentiel du Lundi au Vendredi (35h/semaine) : Lundi / Mardi : 10 - 19h ; Mercredi - Jeudi : 11 - 19h ; Vendredi : 11 - 17h
Process de recrutement : Invitation à une réunion d'information collective le 16 décembre, et participation à des sessions de Méthode de Recrutement par Simulation si besoin le 20 décembre (Recrutement sans CV)
