informations générales
Saint-Médard-en-Jalles
Principales activités :
- Émettre des appels sortants à un rythme soutenu (70 à 150 appels/ jour)
- Répondre aux appels entrants, sms, mails ou chat,
- Saisir et mettre à jour les données et informations obtenues sur une CRM interne
- Suivre une trame d'appels référente et un process de suivi défini
- Qualifier le projet
- Alimenter mensuellement le prospect en éditos informatifs personnalisés par mail pour le faire avancer dans sa réflexion
- Échanger avec sa responsable des difficultés rencontrées
- Partager les informations recueillies auprès des prospects
Connaissances professionnelles spécifiques requises :
- Connaissance des techniques d'approche client par téléphone
- Connaissance des outils bureautiques, avec frappe rapide
- Expérience en téléphonie équivalente exigée (minimum 2 ans consécutifs)
Savoir-faire requis :
- Capacité à synthétiser et retranscrire à l'écrit les échanges téléphoniques en temps réel
- Capacité à maintenir le rythme d'appels
- Aptitude à conseiller et orienter les prospects
- Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit (orthographe, grammaire)
Savoir-être requis :
- Persévérance, ténacité
- Enthousiasme, positivité, résilience
- Autonomie / Adaptation / Patience / Rigueur, organisation / Écoute, empathie / Professionnalisme, sérieux
- Assiduité, ponctualité / Esprit d'équipe / Bienveillance
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre super équipe motivée, d'étendre vos compétences en téléphonie et de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant et devenez notre prochaine pépite !
Conditions de travail :
- FORMATION INTERNE sur le marché de la piscine par le biais de l'AFPR - FRANCE TRAVAIL.
- Du lundi au vendredi sur le site de St Médard en Jalles 33160
- Rémunération fixe + variable (commissions mensuelles sur le nombre de ventes générées par nos clients + prime trimestrielle selon le taux de transformation Ventes/RDV + bonus trimestriel du savoir-être) + Challenge collectif trimestriel (activité en équipe) / Rémunération entre 25 et 30 000€ / an suivant le niveau de commissions lié au résultat.
- Carte restaurant (de type SWILE)
- Mutuelle groupe
- Ordinateur portable + téléphone & casque / Travail sur double écran sur le site