informations générales
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Téléprospecteur (H/F)
Devenez notre prochain chasseur de leads !
En tant que pivot essentiel entre le marketing digital et le service commercial, vous jouerez un rôle clé en amont du cycle de vente. Votre mission ? Collecter un maximum d'informations sur nos prospects pour identifier ceux qui ont le plus fort potentiel de devenir nos clients. Une fois les leads qualifiés, vous planifierez des rendez-vous pour notre équipe commerciale, qui se chargera des démonstrations, des contrats et de la clôture des ventes.
Vos principales responsabilités :
-Prospecter, générer et pré-qualifier les leads entrants et sortants en utilisant des approches créatives et personnalisées (téléphone, LinkedIn, e-mail) pour décrocher des démonstrations pour l'équipe commerciale.
-Proposer de nouvelles approches et techniques de vente pour générer des leads qualifiés.
-Consacrer près de 90 % de votre temps à la prospection téléphonique, avec un objectif de 50 appels par jour.
-Participer à des événements et visiter des salons professionnels.
-Mettre à jour et enrichir notre base de données prospects/clients dans notre CRM.
-Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, créatif(ve), souriant(e) et dynamique.
-Votre imagination vous pousse à proposer de nouvelles solutions pour atteindre vos objectifs.
-Décrocher le téléphone pour convaincre vos prospects ne vous effraie pas !
-Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et une aisance à l'oral comme à l'écrit.
-Vous avez soif d'apprendre et souhaitez progresser en permanence, tout en contribuant à l'évolution de vos collègues et de l'entreprise.
En résumé, nous recherchons avant tout un talent et une personnalité, bien plus qu'un simple CV !
Un atout supplémentaire : Si vous avez déjà utilisé certains de ces outils : LinkedIn, Pipedrive, Ringover, Modjo.
Horaires de travail : 37h (8h30-12h 13h30-17h30 sauf vendredi 17h) - pas de télétravail
Une partie variable, sous conditions d'attribution, si vous réalisez vos objectifs qui varie de 1000 à 1800 / mensuel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDevenez notre prochain chasseur de leads !
En tant que pivot essentiel entre le marketing digital et le service commercial, vous jouerez un rôle clé en amont du cycle de vente. Votre mission ? Collecter un maximum d'informations sur nos prospects pour identifier ceux qui ont le plus fort potentiel de devenir nos clients. Une fois les leads qualifiés, vous planifierez des rendez-vous pour notre équipe commerciale, qui se chargera des démonstrations, des contrats et de la clôture des ventes.
Vos principales responsabilités :
-Prospecter, générer et pré-qualifier les leads entrants et sortants en utilisant des approches créatives et personnalisées (téléphone, LinkedIn, e-mail) pour décrocher des démonstrations pour l'équipe commerciale.
-Proposer de nouvelles approches et techniques de vente pour générer des leads qualifiés.
-Consacrer près de 90 % de votre temps à la prospection téléphonique, avec un objectif de 50 appels par jour.
-Participer à des événements et visiter des salons professionnels.
-Mettre à jour et enrichir notre base de données prospects/clients dans notre CRM.
-Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, créatif(ve), souriant(e) et dynamique.
-Votre imagination vous pousse à proposer de nouvelles solutions pour atteindre vos objectifs.
-Décrocher le téléphone pour convaincre vos prospects ne vous effraie pas !
-Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et une aisance à l'oral comme à l'écrit.
-Vous avez soif d'apprendre et souhaitez progresser en permanence, tout en contribuant à l'évolution de vos collègues et de l'entreprise.
En résumé, nous recherchons avant tout un talent et une personnalité, bien plus qu'un simple CV !
Un atout supplémentaire : Si vous avez déjà utilisé certains de ces outils : LinkedIn, Pipedrive, Ringover, Modjo.
Horaires de travail : 37h (8h30-12h 13h30-17h30 sauf vendredi 17h) - pas de télétravail
Une partie variable, sous conditions d'attribution, si vous réalisez vos objectifs qui varie de 1000 à 1800 / mensuel
