informations générales
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour Une entreprise du bassin de Bourg en Bresse un Assistant Administratif et Commercial (H/F), en CDI périphérie de Bourg-En-Bresse
Sous la responsabilité du service en gestion locative, vos missions seront les suivantes :
-Informer les clients sur les dossiers de demandes de logement.
-Gérer administrativement les dossiers des locataires de votre secteur.
Missions principales :
-Préparer les commissions d'attributions.
-Proposer des logements et saisir les dossiers CAF (outil IDEAL).
-Traiter les dédits, les baux et les avenants.
-Facturer l'eau.
-Saisir les dossiers de demande de logement.
-Facturer les loyers et les charges, et affecter l'APL.
-Accueillir le public (physiquement et par téléphone).
-Gérer les assurances locatives des biens.
-Prendre des rendez-vous pour le chargé de secteur ou les gardiens.
-Diplôme Bac 2 en gestion administrative (PME-PMI ou métiers de l'immobilier).
-Maîtrise des outils informatiques.
-Rigueur, capacité d'organisation et autonomie.
Conditions d'embauche :
-Prise de poste : dès que possible.
-Type de contrat : CDI à temps plein.
-Rémunération : 1 900 brut mensuel (selon expérience) 13ème mois prime de vacances intéressement mutuelle d'entreprise. RTT
-du lundi au jeudi de 8h à 17h, vendredi 8h-16h
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-Informer les clients sur les dossiers de demandes de logement.
-Gérer administrativement les dossiers des locataires de votre secteur.
Missions principales :
-Préparer les commissions d'attributions.
-Proposer des logements et saisir les dossiers CAF (outil IDEAL).
-Traiter les dédits, les baux et les avenants.
-Facturer l'eau.
-Saisir les dossiers de demande de logement.
-Facturer les loyers et les charges, et affecter l'APL.
-Accueillir le public (physiquement et par téléphone).
-Gérer les assurances locatives des biens.
-Prendre des rendez-vous pour le chargé de secteur ou les gardiens.
-Diplôme Bac 2 en gestion administrative (PME-PMI ou métiers de l'immobilier).
-Maîtrise des outils informatiques.
-Rigueur, capacité d'organisation et autonomie.
Conditions d'embauche :
-Prise de poste : dès que possible.
-Type de contrat : CDI à temps plein.
-Rémunération : 1 900 brut mensuel (selon expérience) 13ème mois prime de vacances intéressement mutuelle d'entreprise. RTT
-du lundi au jeudi de 8h à 17h, vendredi 8h-16h
