informations générales
Nancy
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé
Notre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute des collaborateurs en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service plateau Aller Vers Prévention.
La mission consiste à :
Cette approche intègre la mise en oeuvre d'opérations dites de « aller-vers » en faveur de publics ciblés afin notamment d'améliorer le taux de participation au dépistage organisé des cancers et de promouvoir les consultations de prévention aux âges clés, par des appels sortants personnalisés.
Rattaché(e) au responsable du plateau Aller-vers, le téléconseiller aura comme principales missions :
-La réalisation des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé,
-La participation à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les acteurs concernés.
Vos compétences :
Savoir proposer, motiver, convaincre l'interlocuteur à adhérer au programme de prévention :
-Capacité à travailler en équipe et à rester efficace dans un temps contraint
-Adapter son organisation en fonction de l'activité du reste de la plateforme
-Être en mesure de rester calme et de garder la maitrise de ses gestes et paroles en toute situation
Votre formation :
Bac +2
Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir sur Nancy, Siège de la CPAM, situé en face de la gare de Nancy et de la gare routière, donc très accessible en transport en commun.
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
- Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Des droits à :
- Titres restaurant
- Mutuelle de groupe
- Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 75 %
- Prestations CSE
Enfin au niveau rémunération :
Un salaire de 1808 euros brut/mois.
Une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat.
1 demi mois de salaire en plus à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30/09.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Un entretien avec un jury sera organisé.
Contact :
Pour candidater, merci de postuler en ligne sur le site http://www.lasecurecrute.fr et joindre une lettre de motivation et un CV.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute des collaborateurs en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service plateau Aller Vers Prévention.
La mission consiste à :
Cette approche intègre la mise en oeuvre d'opérations dites de « aller-vers » en faveur de publics ciblés afin notamment d'améliorer le taux de participation au dépistage organisé des cancers et de promouvoir les consultations de prévention aux âges clés, par des appels sortants personnalisés.
Rattaché(e) au responsable du plateau Aller-vers, le téléconseiller aura comme principales missions :
-La réalisation des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé,
-La participation à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les acteurs concernés.
Vos compétences :
Savoir proposer, motiver, convaincre l'interlocuteur à adhérer au programme de prévention :
-Capacité à travailler en équipe et à rester efficace dans un temps contraint
-Adapter son organisation en fonction de l'activité du reste de la plateforme
-Être en mesure de rester calme et de garder la maitrise de ses gestes et paroles en toute situation
Votre formation :
Bac +2
Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir sur Nancy, Siège de la CPAM, situé en face de la gare de Nancy et de la gare routière, donc très accessible en transport en commun.
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
- Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Des droits à :
- Titres restaurant
- Mutuelle de groupe
- Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 75 %
- Prestations CSE
Enfin au niveau rémunération :
Un salaire de 1808 euros brut/mois.
Une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat.
1 demi mois de salaire en plus à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30/09.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Un entretien avec un jury sera organisé.
Contact :
Pour candidater, merci de postuler en ligne sur le site http://www.lasecurecrute.fr et joindre une lettre de motivation et un CV.
