informations générales
Sainghin-en-Mélantois
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e téléacteur.trice au sein de l'équipe du Contact center. A ce poste, vous aurez la responsabilité de :
Contacter les prospects qui se sont manifestés (site internet, facebook, ventes privées etc.)
Découvrir le besoin du prospect en le questionnant
Planifier les rendez-vous pour les experts sécurité terrain
Echanger et partager les bonnes pratiques avec son manager et son équipe
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est :
Un contrat en CDD pour un démarrage début avril.
Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
Une rémunération fixe à partir de 1 801,80 € bruts par mois, et des primes allant jusqu'à 1 200€ bruts par mois
Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu'un 13e mois
Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
Intégrer une entreprise certifiée Elu Service Client de l'année depuis 2024, Top Employer en France depuis 2022 & en Europe depuis 2024
Profil recherché :
Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés.
Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.