informations générales
Le Cabinet de recrutement Manpower Loire Haute-Loire accompagne un leader mondial, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices (PMEP).
Aujourd'hui, pour soutenir sa croissance en France, notre client recherche un(e) Responsable Commercial(e) B to B en CDI, pour couvrir le nord de la France.
Une opportunité unique pour les passionnés du secteur BTP, désireux de relever un nouveau défi commercial !
En tant que bras droit du Responsable Commercial France, vous serez l'ambassadeur de la marque auprès de clients professionnels du BTP, de l'industrie, et de loueurs d'engins.
Votre mission : conquérir et fidéliser un portefeuille de clients en développant des relations solides et durables. Pour cela, vous :
-Stimulez les ventes et prospectez activement de nouveaux clients, qu'ils soient indépendants ou grands comptes nationaux, en mettant en avant notre gamme de matériels et de services.
-Assurez la fidélisation de votre portefeuille client et participez à son expansion par des actions ciblées et une présence sur les salons professionnels.
-Répondez aux besoins de vos clients en les guidant dans le choix des solutions adaptées, tout en veillant à un service commercial irréprochable, de la proposition jusqu'au suivi.
-Collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, technique, logistique, comptabilité) pour garantir une satisfaction client optimale.
-Faites un reporting régulier à votre Direction pour assurer un suivi des résultats et des opportunités.
Issu(e) d'une formation commerciale (Bac 2 minimum), vous avez acquis une expérience de 3 ans ou plus en B to B dans un environnement technique, idéalement lié au BTP, à la construction, ou à la location de matériel. Une expérience dans le secteur des équipements d'élévation (PMEP) serait un plus.
-Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office, Outlook) indispensable.
-Votre force de persuasion, votre autonomie, et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.
-Rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et vous adapter aux besoins du terrain.
Conditions salariales
-Statut cadre
-Rémunération fixe entre 55 000 et 65 000 brut annuel bonus
-Avantages : mutuelle, voiture de société, ordinateur et téléphone portable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAujourd'hui, pour soutenir sa croissance en France, notre client recherche un(e) Responsable Commercial(e) B to B en CDI, pour couvrir le nord de la France.
Une opportunité unique pour les passionnés du secteur BTP, désireux de relever un nouveau défi commercial !
En tant que bras droit du Responsable Commercial France, vous serez l'ambassadeur de la marque auprès de clients professionnels du BTP, de l'industrie, et de loueurs d'engins.
Votre mission : conquérir et fidéliser un portefeuille de clients en développant des relations solides et durables. Pour cela, vous :
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-Assurez la fidélisation de votre portefeuille client et participez à son expansion par des actions ciblées et une présence sur les salons professionnels.
-Répondez aux besoins de vos clients en les guidant dans le choix des solutions adaptées, tout en veillant à un service commercial irréprochable, de la proposition jusqu'au suivi.
-Collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, technique, logistique, comptabilité) pour garantir une satisfaction client optimale.
-Faites un reporting régulier à votre Direction pour assurer un suivi des résultats et des opportunités.
Issu(e) d'une formation commerciale (Bac 2 minimum), vous avez acquis une expérience de 3 ans ou plus en B to B dans un environnement technique, idéalement lié au BTP, à la construction, ou à la location de matériel. Une expérience dans le secteur des équipements d'élévation (PMEP) serait un plus.
-Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office, Outlook) indispensable.
-Votre force de persuasion, votre autonomie, et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.
-Rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et vous adapter aux besoins du terrain.
Conditions salariales
-Statut cadre
-Rémunération fixe entre 55 000 et 65 000 brut annuel bonus
-Avantages : mutuelle, voiture de société, ordinateur et téléphone portable.
