informations générales
Chapelle-Saint-Luc
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) sur le 10 et départements limitrophes.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) d'accroître les ventes sur votre secteur afin d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Pour se faire, vos missions sont les suivantes :
- Développer le portefeuille de clients, prospecter et assurer le suivi de la relation client.
- Élaborer, avec la direction, et appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Mettre en place un plan d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés.
Dynamique, autonome et tourné(e) vers la conquête commerciale, vous prospectez activement une clientèle de professionnels du bâtiment.
Votre connaissance des produits, votre sens du service et, surtout, votre capacité à convaincre vous permettent de développer nos parts de marché.
Vous instaurez et entretenez une relation de proximité, fondée sur le service, la confiance et le partenariat à long terme.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'un cursus technique que vous avez complété par une formation commerciale diplômante et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente en B to B obligatoirement.
Afin d'atteindre notre réussite commune, nous vous offrons :
- une formation technique à nos produits
- une rémunération motivante : fixe + commissions
- un véhicule
- un ordinateur portable (ou une tablette) et un téléphone.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération fixe : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Rémunération supplémentaire : Commissions + prime
Avantages : Véhicule de Fonction
Horaires : Du Lundi au Vendredi
Date de début prévue : 01/12/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) d'accroître les ventes sur votre secteur afin d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Pour se faire, vos missions sont les suivantes :
- Développer le portefeuille de clients, prospecter et assurer le suivi de la relation client.
- Élaborer, avec la direction, et appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Mettre en place un plan d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés.
Dynamique, autonome et tourné(e) vers la conquête commerciale, vous prospectez activement une clientèle de professionnels du bâtiment.
Votre connaissance des produits, votre sens du service et, surtout, votre capacité à convaincre vous permettent de développer nos parts de marché.
Vous instaurez et entretenez une relation de proximité, fondée sur le service, la confiance et le partenariat à long terme.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'un cursus technique que vous avez complété par une formation commerciale diplômante et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente en B to B obligatoirement.
Afin d'atteindre notre réussite commune, nous vous offrons :
- une formation technique à nos produits
- une rémunération motivante : fixe + commissions
- un véhicule
- un ordinateur portable (ou une tablette) et un téléphone.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération fixe : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Rémunération supplémentaire : Commissions + prime
Avantages : Véhicule de Fonction
Horaires : Du Lundi au Vendredi
Date de début prévue : 01/12/2024
