informations générales
Mende
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48).
Vous fidélisez les clients de votre secteur et en prospectez de nouveaux afin de développer votre portefeuille clients (artisans, grosses entreprises, promoteurs etc.).
Vous établissez des offres, prenez des commandes, conseillez techniquement des professionnels.
En outre en véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales.
Enfin vous assurez le suivi des projets des clients et menez une veille concurrentielle régulière.
Description du profil :
De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le négoce de matériaux de construction.
Dynamique, persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
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En outre en véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales.
Enfin vous assurez le suivi des projets des clients et menez une veille concurrentielle régulière.
Description du profil :
De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le négoce de matériaux de construction.
Dynamique, persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
