informations générales
Nous recrutons un consultant en recrutement (H/F) pour notre agence de Paris 12 !
Vous rejoindrez une agence dynamique, d'une vingtaine de personnes. Les équipes PIMENT et OPTIMA cohabitent.
Cette agence est située à Nation, dans le 12ème arrondissement, proche métro 6,1 et RER A.
En tant que consultant en recrutement (H/F) vous travaillerez main dans la main avec les chargés de recrutement.
Vos missions principales seront : Construire et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection, présenter notre groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ,comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leurs proposer les profils les plus pertinents, rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (préqualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client...).
Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après!).Veiller au bon suivie de administratif et juridique de votre activité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous rejoindrez une agence dynamique, d'une vingtaine de personnes. Les équipes PIMENT et OPTIMA cohabitent.
Cette agence est située à Nation, dans le 12ème arrondissement, proche métro 6,1 et RER A.
En tant que consultant en recrutement (H/F) vous travaillerez main dans la main avec les chargés de recrutement.
Vos missions principales seront : Construire et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection, présenter notre groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ,comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leurs proposer les profils les plus pertinents, rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (préqualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client...).
Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après!).Veiller au bon suivie de administratif et juridique de votre activité.
