informations générales
Vous aurez pour misison principale la saisie et le traitement des éléments variables de paie, contribuant ainsi à l'établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais et des normes.
Vos missions :
-Saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités, congés, absences... )
-Assurer la mise à jour des informations liées à la paie dans le logiciel de gestion (SAGE)
-Vérifier la conformité des éléments transmis par les différents services
-Participer à la préparation des documents de paie et aux déclarations sociales
-Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
-Accueil physique et téléphonique
36H/SEM : Du Lundi au Jeudi 8H/12H - 13H30/17H30 et le Vendredi 8H/12H.
Formation au poste la première semaine.
Mission initiale du 17/02 au 22/03
Vos avantages et votre rémunération :
-Rémunération selon profil
-Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels.
-Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle
-Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
-Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires.
-Formation en gestion de la paie, comptabilité, ou dans un domaine similaire
-Expérience en saisie des éléments variables de paie
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel... ) et d'un logiciel de paie (idéalement SAGE)
-Rigueur, organisation et respect des délais
-Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous !
Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !