informations générales
Les missions sont :
- Etablissement des bulletins,
- Etablissement du déclaratif paie (DSN) et annexes
- Gestion de l'administration du personnel (attestations, entrées/sorties, contrat de travail, rupture conventionnelle...)
- Accompagnement des clients sur la gestion RH et la législation de la paie
- Intervention ponctuelle sur des missions d'audit.
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum au sein d'un cabinet comptable.
Vous maîtrisez le logiciel SILAE. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers.
Vous avez de bonnes connaissances techniques, une bonne capacité d'adaptation ainsi que le sens du service.