informations générales
Missions :
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Gérer les soldes de tout compte (PAIE / DSN)
- Suivre les indicateurs validés par la DRH (heures supplémentaires,...etc)
- Suivi des comptes salariés et des organismes sociaux en relation avec le service comptabilité
- Suivre les statistiques et les Etats de contrôles mensuels mis en place par la RH
Le Profil
Formation / Expériences requis pour le poste :
- Diplômes / niveau de formation : Bac+2 à Bac+ 3 minimum spécialisation RH
- Expérience professionnelle dans la fonction : minimum 3 ans d'expérience en Paie
Base comptable indispensable
Maitrise des outils informatiques
Maitrise du logiciel TALENTIA obligatoire.