informations générales
Loire
Nous recrutons un technicien paie au sein de la direction des Ressources humaines.
Vous serez amené à :
Gérer un portefeuille de 260 à 280 collaborateurs
Gestion complète de la paie, de l'entrée à la sortie du salarié.
Élaboration et saisie des éléments variables de paie.
Gestion de la prévoyance et des diverses formalités associées.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour optimiser les pratiques et les résultats.
Vos avantages :
Temps plein : vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Statut technicien
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
Mutuelle / prévoyance entreprise.
Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.)
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Nous recherchons un collaborateur bienveillant, motivé, curieux avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire, avec une gestion d'un portefeuille de minimum 50 salariés. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : fonctions avancées (recherche V, TCD)
Une première expérience sur un CRM paie ou la connaissance du CRM HRA est un plus.
Vous serez également évalué sur :
La capacité à travailler en équipe, à mettre ses connaissances au service de la performance collective,
La capacité rédactionnelle
la capacité d'analyse
La capacité à pouvoir gérer et s'organiser.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez amené à :
Gérer un portefeuille de 260 à 280 collaborateurs
Gestion complète de la paie, de l'entrée à la sortie du salarié.
Élaboration et saisie des éléments variables de paie.
Gestion de la prévoyance et des diverses formalités associées.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour optimiser les pratiques et les résultats.
Vos avantages :
Temps plein : vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Statut technicien
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
Mutuelle / prévoyance entreprise.
Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.)
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Nous recherchons un collaborateur bienveillant, motivé, curieux avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire, avec une gestion d'un portefeuille de minimum 50 salariés. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : fonctions avancées (recherche V, TCD)
Une première expérience sur un CRM paie ou la connaissance du CRM HRA est un plus.
Vous serez également évalué sur :
La capacité à travailler en équipe, à mettre ses connaissances au service de la performance collective,
La capacité rédactionnelle
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La capacité à pouvoir gérer et s'organiser.
