Technicien / Technicienne paie

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie (H/F)
Vos missions seront d'assurer les actes de gestion administrative liés au recrutement, à la gestion des carrières et des emplois dans le respect de la réglementation et des procédures internes :
-Etablir les contrats de travail et avenants/courriers,
-Suivre les échéances liées au contrat/avenant (périodes d'essai et probatoires, démissions, temps partiels, congés divers).
-Mettre à jour les bases de données informatiques :
-Saisir tous les mouvements du personnel dans les bases informatiques (recrutements externes : CDD, stagiaires, alternants, CDI et les mouvements en interne : avenants nominations ou changement d'affectation ou autres changements).

-Produire et contrôler la paie
-Mettre à jour les données nécessaires à l'établissement de la paie
-Contrôler les bulletins de paie
-Vérifier les différents états issus de la paie
-Réaliser les déclarations obligatoires
-Participer à l'adaptation du système informatique de gestion et de paie

-Participer à la gestion administrative du personnel
-Assister et conseiller les collaborateurs dans la gestion administrative de leur contrat de travail
-Collecter et contrôler les pièces du dossier du collaborateur
-Veiller à la tenue des dossiers individuels du personnel
-Suivre les horaires et les absences
-Etablir les déclarations auprès de la Sécurité Sociale et EPS (maladie, AT, maternité.)
-Etablir les attestations demandées par les collaborateurs

Vous justifiez d'un Bac 2 ou 3 (Gestion, Droit, RH.). Ainsi qu'une expérience de 3 ans à un poste similaire.

Vous savez prendre des initiatives pour améliorer vos performances, planifier votre activité en intégrant les contributions d'autrui.

Vous êtes adaptable et rigoureux(se) ?

Alors ce poste est fait pour vous !!!

A vos CV !!!