Technicien / Technicienne méthodes

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informations générales

Manpower MARMANDE recherche pour son client, un Technicien méthodes industrielles (H/F)

-Définir les méthodes de production afin d'atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité.
-Mettre à jour les données techniques dans le système de gestion de production.
-Assurer le déploiement en production des modifications techniques du bureau d'études.
-Mettre à jour les procédures, manuels, instructions dont vous avez la responsabilité à chaque fois que cela s'avère nécessaire.
-Proposer une organisation des lignes et/ou postes de travail en tenant compte des impératifs suivants : efficacité, productivité, équilibre.
-Valider l'organisation avec le Responsable Méthodes, Production et Amélioration Continue.
-Créer les documents de support à la production.
-Collaborer avec les managers Opérations ainsi qu'avec les superviseurs pour toutes modifications nécessaires au bon fonctionnement et l'optimisation de chaque zone de production.
-Proposer des investissements en matériel et équipements à votre chef de service afin d'améliorer la sécurité, l'ergonomie, la qualité et la productivité.
-Choisir les outils les plus adaptés aux tâches à réaliser.
-Définir / concevoir des petits outillages de production, contrôle, réglage et/ou manutention.
-Effectuer le lancement hebdomadaire des ordres de fabrication.


-Vous avez des connaissances avancées sur l'industrialisation de produits
-Vous maitrisez la pratique d'un logiciel de gestion de production
-Vous maitrisez les logiciels de la suite Office.
-Vous êtes sensible aux principes de l'amélioration continue
-Vous avez un niveau des connaissances minimales en Anglais

Votre rémunération et vos avantages :
-10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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