informations générales
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthodes industrialisation serval (H/F).
Notre client conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif.
Les missions :
-Définir, fiabiliser et améliorer les processus de fabrication et les modes opératoires des produits industriels.
-Contribuer au développement et à l'adaptation des nouveaux produits et processus.
-Mener des études de faisabilité et proposer des aménagements de design.
-Définir les moyens nécessaires à la production (machines, outils, postes de travail, etc.).
-Élaborer les cahiers des charges des nouveaux moyens et outillages de production.
-Rédiger les gammes de fabrication et les documentations techniques.
-Programmer les moyens de production (visseuses, machines d'usinage, bancs d'essai, etc.).
-Organiser et accompagner la mise en route des nouveaux produits et démarrages en série.
-Collaborer aux analyses de risques et AMDEC pour garantir la production selon les exigences SEQCD.
-Contribuer à l'évaluation des coûts de production et au chiffrage des coûts de réalisation.
-Assurer une veille technologique et collaborer aux essais de nouvelles technologies.
-Communiquer efficacement avec les parties prenantes et partenaires extérieurs.
-Participer aux chantiers d'amélioration pour accroître la performance SEQCD (TRS, SMED, 5S, KANBAN).
-Proposer des solutions d'aménagement pour améliorer la sécurité, l'ergonomie et la performance.
-Analyser les sources de non-productivité et appliquer les actions correctives.
-Assister aux instances de traitement des problèmes techniques et des évolutions (COMODIF).
-Apporter un appui technique aux services transverses.
-Niveau Bac 2/3 (formation de type IUT ou équivalent)
-Connaissances en mécanique (usinage, assemblage), aménagements de postes, implantation, ergonomie
-Compétences en CAO/FAO
-Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP sur les modules : GED, Gammes, Nomenclatures, MUX)
-Connaissance des outils d'amélioration continue en vigueur dans l'entreprise
-Goût pour le terrain, ténacité
-Sens relationnel, goût du travail d'équipe, esprit collaboratif ouverture d'esprit (adaptabilité dans les missions confiées)
-Anglais technique (lu, écrit) serait un plus
-Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise
Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous !
Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif.
Les missions :
-Définir, fiabiliser et améliorer les processus de fabrication et les modes opératoires des produits industriels.
-Contribuer au développement et à l'adaptation des nouveaux produits et processus.
-Mener des études de faisabilité et proposer des aménagements de design.
-Définir les moyens nécessaires à la production (machines, outils, postes de travail, etc.).
-Élaborer les cahiers des charges des nouveaux moyens et outillages de production.
-Rédiger les gammes de fabrication et les documentations techniques.
-Programmer les moyens de production (visseuses, machines d'usinage, bancs d'essai, etc.).
-Organiser et accompagner la mise en route des nouveaux produits et démarrages en série.
-Collaborer aux analyses de risques et AMDEC pour garantir la production selon les exigences SEQCD.
-Contribuer à l'évaluation des coûts de production et au chiffrage des coûts de réalisation.
-Assurer une veille technologique et collaborer aux essais de nouvelles technologies.
-Communiquer efficacement avec les parties prenantes et partenaires extérieurs.
-Participer aux chantiers d'amélioration pour accroître la performance SEQCD (TRS, SMED, 5S, KANBAN).
-Proposer des solutions d'aménagement pour améliorer la sécurité, l'ergonomie et la performance.
-Analyser les sources de non-productivité et appliquer les actions correctives.
-Assister aux instances de traitement des problèmes techniques et des évolutions (COMODIF).
-Apporter un appui technique aux services transverses.
-Niveau Bac 2/3 (formation de type IUT ou équivalent)
-Connaissances en mécanique (usinage, assemblage), aménagements de postes, implantation, ergonomie
-Compétences en CAO/FAO
-Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP sur les modules : GED, Gammes, Nomenclatures, MUX)
-Connaissance des outils d'amélioration continue en vigueur dans l'entreprise
-Goût pour le terrain, ténacité
-Sens relationnel, goût du travail d'équipe, esprit collaboratif ouverture d'esprit (adaptabilité dans les missions confiées)
-Anglais technique (lu, écrit) serait un plus
-Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise
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