informations générales
Poitiers
Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service.
Nous recherchons pour un Technicien / Ingénieur Industrialisation Assemblage H/F.
Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :
* Participer à l'industrialisation des différents produits
* Assurer la fabricabilité des produit
* Fournir les éléments techniques et économiques nécessaires à la construction des coûts prévisionnels des produits.
* Imaginer, concevoir, spécifier, réaliser, mettre en œuvre et qualifier les processus et les moyens d'assemblage ou processus automatisés des produits dans le respect : *
Des objectifs de coûts, qualité et délais du projet.
* Des règles et standards dans le domaine.
Gestion de projet :
* Représentation des équipes de l'industrialisation dans l'équipe projet globale.
* Animation des équipes de l'industrialisation
* Reporting auprès du management de l'industrialisation sur le projet
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine industriel et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de projet ainsi que l'assemblage.
Vous êtes faite preuve d'adaptabilité et aimer travailler en équipe.
Les raisons de nous rejoindre
* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.)
* Des évènements d'entreprise et activités
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif)
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche