Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

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informations générales

La société :
Créée en 2016 elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines-outils pour l'usinage de pièces mécaniques.
Elle est composée de 51 collaborateurs et le chiffre d'affaires est en croissance de 31% en 2022.
En 2024, elle rachète une société spécialisée pour acquérir une valeur ajoutée technique à ses produits.
Dans le cadre d'une ouverture de poste due à l'accroissement de l'activité, elle recherche un technicien usinage et mise en route.

Le poste :
Les machines-outils à commande numérique sont conçues pour des équipementiers (secteur automobile et aéronautique) dans le cadre du développement de leur produit. Votre rôle est de réaliser l'usinage et la mise au point des machines-outils et la mise en service sur le site client ainsi que la formation utilisateur.

Vos missions :
- Utiliser la machine-outil pour détecter les dysfonctionnements
- Réaliser/modifier des programmes d'usinages sur machines-outils à commandes numériques
- Valider la mise en route de la machine-outil
- Faire la mise en service chez les clients
- Participer à l'amélioration des process d'usinage

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- La société est spécialisée dans la commande numérique et elle propose de vous former dans ce domaine
- Vous avez un poste avec des responsabilités et des missions diverses
- La société oriente sa stratégie vers l'innovation technologique pour ajouter de nouvelles technologies dans le développement des produits

Le profil recherché :
- Vous avez une formation en mécanique, électrotechnique ou usinage
- Vous avez 10 ans d'expériences en usinage de pièces et en mise en service de machine outils ou machines spéciales à commande numérique
- Idéalement vous savez comprendre du code sur commande numérique Siemens et/ou Fanuc

Avantages :
- Prise en charge à 70 % de la prévoyance
- Chèque cadeau offert en fin d'année + cadeau noël offert pour les enfants de 12 ans ou moins
- Intéressement annuel (selon les résultats de la société)
- Voiture de société à disposition avec prise en charge des déplacements à 100%

Compléments :
- Lieu : Saint-Céré (46)
- Contrat : CDI (cadre forfait 218 jours ou contrat non-cadre base 35H)
- Salaire : 40-55k€ fixe brut annuel (selon profil)
- Process de recrutement :
o 1 entretien avec le DG (visioconférence possible)
o 1 entretien technique sur site
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