informations générales
Cahors
Prise de poste en octobre 2024.
Missions/Activités
Sous la responsabilité du manager du service Contrôle de gestion -RH-Logistique, vos missions principales seront :
- Gestion et rangement des stocks
- Opération de déménagement d'archives et de locaux techniques
- Participation à l'entretien du bâtiment
Compétences
- Gestion du temps et des priorités
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Qualité relationnelles
- Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Confidentialité
Formation
Niveau BAC
Conditions particulières
Permis B exigé
Port de charges
- Rémunération : 1766.92 brut (Gratification annuelle au prorata du temps de présence)
- 36h hebdomadaires avec horaires variables
- Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%)
- Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple)
- Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Congés Payés non pris rémunérés en fin de contrat
- Parking gratuit et privé
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de notre politique diversité/handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
***** La procédure de recrutement comprendra une présélection sur CV et lettre de motivation et un entretien *****