informations générales
Witry-lès-Reims
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client dans le secteur logistique, recherche un Gestionnaire RH (H/F).
Poste à pourvoir en intérim pouvant déboucher à de nouvelles opportunités.
Mission principale :
Assurer la disponibilité des marchandises en optimisant la gestion des stocks et en garantissant la fluidité des opérations.
Responsabilités clés :
- Collaborer avec l'acheteur et les magasins.
- Analyser les besoins et planifier les achats et livraisons avec les fournisseurs.
- Superviser les commandes pour garantir qualité, délai et coûts optimaux.
- Gérer les litiges entre la centrale d'achats et les magasins.
- Suivre les ventes et anticiper les besoins pour éviter les ruptures.
- Assurer la communication avec les fournisseurs et les équipes internes. Compétences requises :
- Maîtrise de la gestion des stocks et des relations fournisseurs.
- Capacité à superviser les commandes tout en respectant les coûts et les délais.
- Sens de l'organisation, rigueur et aptitude relationnelle.
Formation recommandée :
- DUT Gestion logistique et transport ou Bac pro équivalent.
Conditions spécifiques :
- Travail sur écran, interactions fréquentes.
- Poste sédentaire.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir en intérim pouvant déboucher à de nouvelles opportunités.
Mission principale :
Assurer la disponibilité des marchandises en optimisant la gestion des stocks et en garantissant la fluidité des opérations.
Responsabilités clés :
- Collaborer avec l'acheteur et les magasins.
- Analyser les besoins et planifier les achats et livraisons avec les fournisseurs.
- Superviser les commandes pour garantir qualité, délai et coûts optimaux.
- Gérer les litiges entre la centrale d'achats et les magasins.
- Suivre les ventes et anticiper les besoins pour éviter les ruptures.
- Assurer la communication avec les fournisseurs et les équipes internes. Compétences requises :
- Maîtrise de la gestion des stocks et des relations fournisseurs.
- Capacité à superviser les commandes tout en respectant les coûts et les délais.
- Sens de l'organisation, rigueur et aptitude relationnelle.
Formation recommandée :
- DUT Gestion logistique et transport ou Bac pro équivalent.
Conditions spécifiques :
- Travail sur écran, interactions fréquentes.
- Poste sédentaire.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
