informations générales
Poitiers
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Technicien(ne) Infrastructures Matériel Logiciel à compter du mois de Novembre 2024.
Le poste est positionné au niveau 2A de la grille « informaticiens », coefficient 260, du protocole d'accord du 15 mars 2012.
MISSIONS ET ACTIVITES
Le/la technicien(ne) Infrastructures Matériel Logiciel aura pour missions de :
- Contribuer à la gestion et l'administration de l'architecture informatique ( postes, serveurs, réseau, imprimantes), ce qui inclut l'administration des serveurs WEB et des applicatifs hébergé ;
- Procéder au déploiement des nouveaux matériels en lien avec l'inventaire et la gestion de p a r c ;
- Gérer les habilitations d'accès au SI ;
- Procéder à la gestion des incidents et escalade éventuelle aux équipes de supports nationales ou auprès des fournisseurs dans le cadre de contrats de maintenance;
- Assurer la gestion des demandes des services, assistance, dépannage;
- Effectuer la maintenance informatique de iéme niveau de l'organisme;
- Réceptionner et installer les différents composants du système d'information et vérifie leur fonctionnement ;
Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, ainsi que l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
COMPETENCES REQUISES
Pour assurer la fonction de technicien(ne) infrastructures matériel logiciel le candidat devra disposer des compétences sur les champs suivants :
- Systèmes d'exploitation: maîtrise de Windows ;
- Réseaux et infrastructure : compréhension des réseaux (TCP/IP, VPN, DHCP, DNS), configuration de routeurs, switch ;
- Matériel informatique : installation, configuration, et maintenance du matériel (serveurs, ordinateurs de bureau, portables, périphériques) ;
- Sécurité informatique : compréhension des bonnes pratiques en sécurité, gestion des antivirus, et gestion des accès ;
- Support utilisateur : assistance technique de niveau 1 et 2, résolution des problèmes matériels et logiciels;
- Diagnostic et dépannage: capacité à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions ;
- Mise à jour et sauvegarde : mise à jour régulière des logiciels, gestion des sauvegardes
Documentation: rédaction de documents techniques, guides de procédures, et rapports d'incident ;
- Gestion de projet : notions de base en gestion de petits projets d'installation ou de mise à jour ;
- Communication: capacité à communiquer efficacement avec les utilisateurs, et adopter une démarche pédagogue quant à l'explication des informations techniques;
- Autonomie et initiative : capacité à résoudre des problèmes de manière autonome ;
- Travail en équipe : collaboration avec d'autres techniciens ou services pour résoudre des problèmes complexes ;
e/la technicien(ne) infrastructures matériel logiciel relève hiérarchiquement du Responsable de secteur informatique.
Niveau d'études minimum requis : BAC + 2 en informatique.
La prise de fonction interviendra en novembre 2024.
La personne retenue sera soumise à un stage probatoire de 6 mois.
Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est positionné au niveau 2A de la grille « informaticiens », coefficient 260, du protocole d'accord du 15 mars 2012.
MISSIONS ET ACTIVITES
Le/la technicien(ne) Infrastructures Matériel Logiciel aura pour missions de :
- Contribuer à la gestion et l'administration de l'architecture informatique ( postes, serveurs, réseau, imprimantes), ce qui inclut l'administration des serveurs WEB et des applicatifs hébergé ;
- Procéder au déploiement des nouveaux matériels en lien avec l'inventaire et la gestion de p a r c ;
- Gérer les habilitations d'accès au SI ;
- Procéder à la gestion des incidents et escalade éventuelle aux équipes de supports nationales ou auprès des fournisseurs dans le cadre de contrats de maintenance;
- Assurer la gestion des demandes des services, assistance, dépannage;
- Effectuer la maintenance informatique de iéme niveau de l'organisme;
- Réceptionner et installer les différents composants du système d'information et vérifie leur fonctionnement ;
Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, ainsi que l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
COMPETENCES REQUISES
Pour assurer la fonction de technicien(ne) infrastructures matériel logiciel le candidat devra disposer des compétences sur les champs suivants :
- Systèmes d'exploitation: maîtrise de Windows ;
- Réseaux et infrastructure : compréhension des réseaux (TCP/IP, VPN, DHCP, DNS), configuration de routeurs, switch ;
- Matériel informatique : installation, configuration, et maintenance du matériel (serveurs, ordinateurs de bureau, portables, périphériques) ;
- Sécurité informatique : compréhension des bonnes pratiques en sécurité, gestion des antivirus, et gestion des accès ;
- Support utilisateur : assistance technique de niveau 1 et 2, résolution des problèmes matériels et logiciels;
- Diagnostic et dépannage: capacité à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions ;
- Mise à jour et sauvegarde : mise à jour régulière des logiciels, gestion des sauvegardes
Documentation: rédaction de documents techniques, guides de procédures, et rapports d'incident ;
- Gestion de projet : notions de base en gestion de petits projets d'installation ou de mise à jour ;
- Communication: capacité à communiquer efficacement avec les utilisateurs, et adopter une démarche pédagogue quant à l'explication des informations techniques;
- Autonomie et initiative : capacité à résoudre des problèmes de manière autonome ;
- Travail en équipe : collaboration avec d'autres techniciens ou services pour résoudre des problèmes complexes ;
e/la technicien(ne) infrastructures matériel logiciel relève hiérarchiquement du Responsable de secteur informatique.
Niveau d'études minimum requis : BAC + 2 en informatique.
La prise de fonction interviendra en novembre 2024.
La personne retenue sera soumise à un stage probatoire de 6 mois.
Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae,
