informations générales
- La gestion du parc des applicatifs métiers des 3 collectivités en collaboration avec le responsable: installation et déploiement, administration, maintien en condition opérationnelle, supervision des logiciels, mises à jour, optimisation de l'usage.
- L'assistance auprès des utilisateurs de niveau 1 et 2, et éventuellement avec les fournisseurs.
- L'organisation et la conduite de la formation en interne : applicatifs métiers, bureautique, sécurité.
- Polyvalence sur d'autres missions annexes et ponctuelles : rédaction de documentation, gestion administrative des factures, des contrats.
Compétences attendues :
- Expérience sur le même profil de poste.
- Connaissance des environnements techniques, des réseaux, des outils de bureautique, des domaines fonctionnels.
- Connaissance des techniques de formations,
- La connaissance des logiciels métiers de la collectivité serait un plus (CIRIL Gf RH Patrimoine, Econnection, DominoWeb, Acropolis, Logitud population, Next'ADS)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et le règlement général de la protection des données (RGPD)