informations générales
Saint-Sulpice-de-Pommeray
Présentation de l'entreprise
Notre entreprise GEOTECHNIQUE SAS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, spécialisée dans les projets de construction depuis 1983. Implanté sur l'ensemble du terroir national, 18 agences et 220 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets ambitieux et complexes, en mettant à leur disposition notre expertise technique et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Chantier passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Chantier pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en veillant à la bonne mise en œuvre des travaux, au respect des délais et à la qualité des installations. En collaboration avec les chefs de projet et les équipes de terrain, vous serez un acteur clé de la réussite de nos projets de construction.
Missions principales :
- Répondre Techniquement aux appels d'offres soumis par la hiérarchie.
- L'établissement des devis.
- Rédiger les relance des clients.
- Se charger de la négociation délais et prix avec les clients.
- Etablir le suivi des chantiers.
- Etablir le suivi des affaires.
- Faire le dépouillement des essais.
- Contacter les clients pour vérification du bon déroulement des essais prévus (chantier prêt moyens à disposition).
- Etablir la rédaction des rapports.
- Visiter les sites et tenir des réunions de chantier.
- Développer le suivi commercial des clients, identifier les clients, le secteur d'activité, le potentiel du type de prestation.
- Connaitre la relation client entreprise.
- Développer les thèmes techniques : gestion de la bibliographie, suivi des activités correspondantes dans l'entrepris par rapport au marché.
- Développer les études type en veillant à la cohérence avec les normes : établissement du rapport type correspondant, cohérence de la rentabilité et des moyens et évolution si nécessaire.
Profil recherché :
- Formation technique Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en bâtiment, génie civil, ou travaux publics.
- Licence ou maitrise en génie civil, science de la terre/géologie souhaité
- Expérience significative de 2 ans sur un poste similaire en chantier (idéalement dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou des infrastructures) débutant accepté
- Permis B obligatoire
- Connaissance des normes de sécurité et capacité à appliquer les procédures sur le terrain.
- Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe.
- Rigueur, organisation et capacité à résoudre les problèmes techniques.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Chantiers situés sur la région
- Rémunération : À partir de 1900 € BRUT mensuel
- Avantages : Un environnement de travail stimulant avec des outils de travail modernes, La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences grâce à des formations continues, un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (mutuelle, RTT mensuel.), la possibilité de participer à des projets d'envergure et innovants dans un secteur en pleine évolution
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre entreprise GEOTECHNIQUE SAS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, spécialisée dans les projets de construction depuis 1983. Implanté sur l'ensemble du terroir national, 18 agences et 220 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets ambitieux et complexes, en mettant à leur disposition notre expertise technique et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Chantier passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Chantier pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en veillant à la bonne mise en œuvre des travaux, au respect des délais et à la qualité des installations. En collaboration avec les chefs de projet et les équipes de terrain, vous serez un acteur clé de la réussite de nos projets de construction.
Missions principales :
- Répondre Techniquement aux appels d'offres soumis par la hiérarchie.
- L'établissement des devis.
- Rédiger les relance des clients.
- Se charger de la négociation délais et prix avec les clients.
- Etablir le suivi des chantiers.
- Etablir le suivi des affaires.
- Faire le dépouillement des essais.
- Contacter les clients pour vérification du bon déroulement des essais prévus (chantier prêt moyens à disposition).
- Etablir la rédaction des rapports.
- Visiter les sites et tenir des réunions de chantier.
- Développer le suivi commercial des clients, identifier les clients, le secteur d'activité, le potentiel du type de prestation.
- Connaitre la relation client entreprise.
- Développer les thèmes techniques : gestion de la bibliographie, suivi des activités correspondantes dans l'entrepris par rapport au marché.
- Développer les études type en veillant à la cohérence avec les normes : établissement du rapport type correspondant, cohérence de la rentabilité et des moyens et évolution si nécessaire.
Profil recherché :
- Formation technique Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en bâtiment, génie civil, ou travaux publics.
- Licence ou maitrise en génie civil, science de la terre/géologie souhaité
- Expérience significative de 2 ans sur un poste similaire en chantier (idéalement dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou des infrastructures) débutant accepté
- Permis B obligatoire
- Connaissance des normes de sécurité et capacité à appliquer les procédures sur le terrain.
- Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe.
- Rigueur, organisation et capacité à résoudre les problèmes techniques.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Chantiers situés sur la région
- Rémunération : À partir de 1900 € BRUT mensuel
- Avantages : Un environnement de travail stimulant avec des outils de travail modernes, La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences grâce à des formations continues, un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (mutuelle, RTT mensuel.), la possibilité de participer à des projets d'envergure et innovants dans un secteur en pleine évolution
