informations générales
Champigny-sur-Marne
Activités principales :
Gestion des marchés publics
- Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques pour les marchés (élagage / taille, airs de jeux, arrosage automatique.)
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés
- Organiser les réunions de chantier et de suivi
- Gérer les non-conformités et pénalités
Gestion du patrimoine arboré
- Piloter l'inventaire et le diagnostic du patrimoine arboré
- Coordonner les programmes de plantation et de renouvellement
- Définir les protocoles d'intervention sur les arbres, élaborer le plan de sauvegarde des arbres pendant les travaux et lors des situations d'urgence liées aux arbres à risque
- Coordonner les expertises phytosanitaires
Coordination des secteurs
- Animer le réseau des 8 responsables de secteur
- Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs
- Organiser des réunions de coordination régulières
- Assurer la cohérence des interventions à l'échelle de la ville
- Piloter le plan de fleurissement et des décors des secteurs
Planification et suivi
- Coordonner l'élaboration des plans de gestion par secteur
- Suivre les indicateurs de performance des secteurs et des prestataires
- Assurer le reporting global de l'activité
Projets transversaux
- Développer des actions communes de biodiversité, proposer des innovations applicables à tous les secteurs, participer à l'organisation du label
villes et villages fleuris
A savoir sur le poste :
Horaires sur une base hebdomadaire de 36h30 : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. 25 jours de congés annuels + 9 RTT. Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins.
Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI 15 points.
Profil :
- Titulaire du grade de technicien ou d'un diplôme de niveau 4 ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes.
- Connaissance du domaine des espaces verts et du patrimoine arboré
- Connaissance du code de la commande publique
- Bon relationnel et capacité au dialogue avec les différents interlocuteurs : responsables secteurs, régies, cheffe de service, directeur et DGST
- Capacité de rédaction et esprits de synthèse