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Petit-Bourg
Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus ➜ CNR / L'énergie au cœur des territoires * Nous recherchons pour la Direction Santé, Sécurité notreTechnicien sécurité(F/H) - CDI - LyonVos missions principales seront : Appuyer le responsable sécurité et les ingénieurs sécurité dans la réalisation de leurs missions (gestion de projet, réglementationRéaliser le reporting sécurité, analyser les données et suivre la réalisation des plans d'actions Organiser la communication sécurité Apporter un appui aux Directions du Siège Social, dont vous serez l'interlocuteur pour la gestion des risques, la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures.), la surveillance de la mise en place des mesures de prévention Rattaché au responsable sécurité, vous allez intégrer une équipe de 6 personnesVotre profil : Vous disposez d'une formation bac+2-3 en sécurité ou équivalent avec une première expérience de 5 ans sur un poste similaire sur le terrain. Vous maitrisez le Pack office et Power BI. Votre rigueur et votre organisation vous servira dans le suivi du plan d'actions sécurité. Vous possédez une bonne communication écrite et orale. Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiersLes avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable sera entre de 42K et 48K selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurantsLe processus de recrutementVous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. ?Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autresCe poste est ouvert à toutes et à tous ? Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postulersur Rejoignez les équipes de CNR
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