informations générales
Synergie leader en Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie aéronautique.Vos missions principales seront de :
- Assurer la disponibilité des matériels POOL nécessaires à l'exploitation des flottes clients afin d'atteindre le taux de service tout en optimisant le niveau de stock.
- Assurer le support AOG pièces en journée
- Assurer le rachat des matériels d'occasion.
En tant que responsable ressource POOL, vous devrez :
- Gérer au niveau opérationnel l'allocation des ressources :
- Garantir la disponibilité des matériels permettant le support des clients (matériel, documentation à jour et certifications correspondantes) :
- Piloter les lancements en réparation FCU/HMU et Mot/Mod en collaboration avec Bolloré (fonction des besoins prévisionnels, du WIP et du stock).
- Suivre le WIP au sein de nos filiales et alerter en cas d'anomalies
- Gérer les transferts intersites
- Piloter les statuts des matériels du pool (disponible, en cours de réparation....)
- Mettre à jour et s'assurer de la cohérence des informations se trouvant dans les systèmes d'information utilisés au sein du pool (PAARIS - SAP - OPX....)
- Assurer le support AOG pièces en journée.
- Soutenir les ressources / méthode sur leur partie opérationnelle pendant la mise en place des nouveaux flux de rachats moteurs
- Relancer des Propositions d'achat
- Coordonner des retours du matériel.
EXPERIENCE + 5 ANS en support et services clients.
ANGLAIS COURANT
MAITRISE DE PACK OFFICE ET SAP Utiliser les outils informatiques métier - Assurer le support pièces- Assurer le rechat des matériels- Relances les propositions d'achats - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site - Gestion des stocks et des approvisionnements.
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer la disponibilité des matériels POOL nécessaires à l'exploitation des flottes clients afin d'atteindre le taux de service tout en optimisant le niveau de stock.
- Assurer le support AOG pièces en journée
- Assurer le rachat des matériels d'occasion.
En tant que responsable ressource POOL, vous devrez :
- Gérer au niveau opérationnel l'allocation des ressources :
- Garantir la disponibilité des matériels permettant le support des clients (matériel, documentation à jour et certifications correspondantes) :
- Piloter les lancements en réparation FCU/HMU et Mot/Mod en collaboration avec Bolloré (fonction des besoins prévisionnels, du WIP et du stock).
- Suivre le WIP au sein de nos filiales et alerter en cas d'anomalies
- Gérer les transferts intersites
- Piloter les statuts des matériels du pool (disponible, en cours de réparation....)
- Mettre à jour et s'assurer de la cohérence des informations se trouvant dans les systèmes d'information utilisés au sein du pool (PAARIS - SAP - OPX....)
- Assurer le support AOG pièces en journée.
- Soutenir les ressources / méthode sur leur partie opérationnelle pendant la mise en place des nouveaux flux de rachats moteurs
- Relancer des Propositions d'achat
- Coordonner des retours du matériel.
EXPERIENCE + 5 ANS en support et services clients.
ANGLAIS COURANT
MAITRISE DE PACK OFFICE ET SAP Utiliser les outils informatiques métier - Assurer le support pièces- Assurer le rechat des matériels- Relances les propositions d'achats - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site - Gestion des stocks et des approvisionnements.
Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
