Technicien/Technicienne en CND en méca et travail des métaux

NOVA, société du Groupe M, propose des services d'ingénierie, d'inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Avec une capacité de déploiement dans toute la France et une expertise reconnue dans le développement de nouvelles techniques, NOVA répond aux besoins de ses clients avec des solutions à forte valeur ajoutée.

Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.

Vous souhaitez vivre l'expérience NOVA ? Alors rejoignez nous !

Intégré(e) aux équipes intervenantes de notre activité Contrôle Non Destructif (CND) et Examen Non Destructif (END), vous assurerez des prestations de contrôles pour nos clients principalement en déplacement dans le secteur industriel mais aussi nucléaire. Vous serez en charge de la bonne exécution des CND, dans le respect de la réglementation, des engagements clients, de la qualité et de la sécurité. Poste soumis aux grands déplacements.


Description du poste :

vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation et contrôle en tenant compte des procédures,
Interprétation des résultats,
Établissement des PV de contrôles,
Détection et déclaration des non-conformités,
Maîtrise des procédés de contrôle existants et proposition d'axes d'amélioration.

Description du profil :

De formation technique, vous possédez les certifications Camari et RT2, PT (1 ou 2).
Les habilitations nucléaires et l'ADR classe 7 sont un plus.
Expérience sur le même type de poste exigé (2/3ans)
Rigoureux, vous détenez un bon esprit d'équipe et savez mettre en pratique une attitude prudente et interrogative.

Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .

Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.