informations générales
Saint-Pierre
Sous l'autorité du chargé de mission, le technicien de lutte contre l'Arbre-pieuvre met en œuvre les actions du projet "Coup de poing EEE " :
1 - Amélioration des connaissances des espèces cibles :
- Prospections et enquêtes en porte-à-porte auprès de la population locale dans les zones où l'Arbre-pieuvre et les autres EEE 'émergentes'
ont été signalés ;
- Mettre à jour et compléter la base de données géographiques sur les localisations et propriétaires d'Arbre-pieuvre (et autres EEE
'émergentes' et EEE végétales interdites) ;
2 - Information et sensibilisation des acteurs locaux :
- Informer et sensibiliser aux impacts négatifs de l'Arbre-pieuvre (et des autres EEE 'émergentes') et faciliter la remontée d'information sur les observations de terrain par le biais de réunions d'information avec les socioprofessionnels concernés (personnels des communes,
pépiniéristes, paysagistes, etc.)
- Participer à des manifestations à thème afin de sensibiliser la population locale et le grand public ;
- Communiquer par le biais des réseaux sociaux et de la page Facebook de l'IRI ;
3 - Poursuite et renforcement des actions de lutte opérationnelle :
- Organiser et mettre en œuvre les sessions de lutte contre l'Arbre-pieuvre, prioritairement sur les communes déjà partenaires de l'IRI et sur terrains publics, en étroite collaboration avec les partenaires techniques (AVE2M, communes, ONF, etc.) et en mobilisant les bénévoles ;
- Coordonner et assurer le suivi des opérations de lutte contre l'Arbre-pieuvre sous-traitées aux élagueurs/arboristes professionnels
(terrain accidenté, construction à proximité immédiate)
- Appuyer ponctuellement le chargé de mission dans la lutte contre les autres EEE 'émergentes' (perruches invasives, etc.) ;
4 - Suivi et rapportage du projet :
- Réaliser le suivi des actions de lutte contre l'Arbre-pieuvre et le rapportage technique (préparation et diffusion de bilans synthétiques des
opérations d'élimination, rédaction du rapport technique final de la lutte contre l'Arbre-pieuvre) ;
- Appuyer le chargé de mission et le président sur les actions de lutte relatives aux autres EEE 'émergentes'.
Compétences techniques :
- Permis ECC1 'tronçonneuse' (ou engagement à le passer dans un délai raisonnable), certiphyto 'applicateur' fortement souhaité ;
- Maîtrise du pack Office et de la cartographie SIG (QGIS, QField) ;
Savoirs-être :
- Excellentes capacités d'organisation et de planification ;
- Rigueur dans l'exécution des tâches confiées, respect des consignes données, réactivité et persévérance ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle : capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Travail en autonomie et goût pour le travail en équipe.
Formation : BTS Gestion et Protection de la Nature avec première expérience professionnelle, le certificat de spécialisation 'Arboriste élagueur' constitue un plus.
Conditions d'exercice du poste :
Lieu de travail : Siège de l'IRI à Saint-Pierre, avec déplacements sur toute l'île
Mobilité : Permis B et véhicule personnel. Les déplacements professionnels donnent lieu au remboursement des frais de mission
Rémunération : convention ECLAT, groupe B, coeff. 257.
Poste à pourvoir dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 - Amélioration des connaissances des espèces cibles :
- Prospections et enquêtes en porte-à-porte auprès de la population locale dans les zones où l'Arbre-pieuvre et les autres EEE 'émergentes'
ont été signalés ;
- Mettre à jour et compléter la base de données géographiques sur les localisations et propriétaires d'Arbre-pieuvre (et autres EEE
'émergentes' et EEE végétales interdites) ;
2 - Information et sensibilisation des acteurs locaux :
- Informer et sensibiliser aux impacts négatifs de l'Arbre-pieuvre (et des autres EEE 'émergentes') et faciliter la remontée d'information sur les observations de terrain par le biais de réunions d'information avec les socioprofessionnels concernés (personnels des communes,
pépiniéristes, paysagistes, etc.)
- Participer à des manifestations à thème afin de sensibiliser la population locale et le grand public ;
- Communiquer par le biais des réseaux sociaux et de la page Facebook de l'IRI ;
3 - Poursuite et renforcement des actions de lutte opérationnelle :
- Organiser et mettre en œuvre les sessions de lutte contre l'Arbre-pieuvre, prioritairement sur les communes déjà partenaires de l'IRI et sur terrains publics, en étroite collaboration avec les partenaires techniques (AVE2M, communes, ONF, etc.) et en mobilisant les bénévoles ;
- Coordonner et assurer le suivi des opérations de lutte contre l'Arbre-pieuvre sous-traitées aux élagueurs/arboristes professionnels
(terrain accidenté, construction à proximité immédiate)
- Appuyer ponctuellement le chargé de mission dans la lutte contre les autres EEE 'émergentes' (perruches invasives, etc.) ;
4 - Suivi et rapportage du projet :
- Réaliser le suivi des actions de lutte contre l'Arbre-pieuvre et le rapportage technique (préparation et diffusion de bilans synthétiques des
opérations d'élimination, rédaction du rapport technique final de la lutte contre l'Arbre-pieuvre) ;
- Appuyer le chargé de mission et le président sur les actions de lutte relatives aux autres EEE 'émergentes'.
Compétences techniques :
- Permis ECC1 'tronçonneuse' (ou engagement à le passer dans un délai raisonnable), certiphyto 'applicateur' fortement souhaité ;
- Maîtrise du pack Office et de la cartographie SIG (QGIS, QField) ;
Savoirs-être :
- Excellentes capacités d'organisation et de planification ;
- Rigueur dans l'exécution des tâches confiées, respect des consignes données, réactivité et persévérance ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle : capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Travail en autonomie et goût pour le travail en équipe.
Formation : BTS Gestion et Protection de la Nature avec première expérience professionnelle, le certificat de spécialisation 'Arboriste élagueur' constitue un plus.
Conditions d'exercice du poste :
Lieu de travail : Siège de l'IRI à Saint-Pierre, avec déplacements sur toute l'île
Mobilité : Permis B et véhicule personnel. Les déplacements professionnels donnent lieu au remboursement des frais de mission
Rémunération : convention ECLAT, groupe B, coeff. 257.
Poste à pourvoir dès que possible
