informations générales
Couflens
Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement.). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 230 collaborateurs.
Le SMDEA a adopté un plan d'action pour l'amélioration de la qualité de l'eau potable. Dans ce contexte, le Technicien production d'eau potable H/F du secteur Basse Ariège aura pour missions l'exploitation de l'UTEP de la Tour du Crieu ainsi que des ouvrages associés (réservoirs, stations de pompage, système de désinfection.).
Vous travaillerez au sein du service Production composé d'une vingtaine d'agents.
MISSIONS :
Exploiter les unités de production du secteur Basse Ariège UTEP La Tour du Crieu et des ouvrages associés :
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de production d'eau potable confiés
- Effectuer des réglages, réaliser les opérations courantes : lavage des filtres, approvisionnement en produits de traitement, entretien annuel des ouvrages.
- Réaliser les demandes d'achat pour l'approvisionnement des produits de traitement, des réactifs et du matériel
- Participer à la mise en œuvre des protocoles opérationnels (procédures, modes opératoires) sur les usines et les ouvrages associés: travaux, ajustements de traitement.
- Participer à l'intégration des équipements sur le logiciel de GMAO MAINTA et à la rédaction des plans de maintenance,
- Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage et de réparation (mécanique, entretien général).
- Entretenir et effectuer la maintenance, veiller à la modernisation des équipements.
- Assurer les mesures d'autocontrôles en production et sur les réseaux, jusqu'au point de livraison. Prendre les mesures correctives nécessaires.
- Optimiser l'utilisation de l'énergie électrique et des produits de traitement.
- Mettre en oeuvre les mesures correctives en cas de non-conformités sanitaires.
- Avoir la connaissance de la gestion de tous les sites du secteur de manière à pouvoir y intervenir en suppléance.
Rendre compte de l'activité
- Rédiger les bons de travail sur le logiciel de GMAO MAINTA
- Renseigner les carnets d'exploitation
- Compléter les tableurs d'exploitation
- Rendre compte des dysfonctionnements et des mesures correctives mises en œuvre auprès du responsable de secteur
MISSIONS ANNEXES :
Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de service public de production et de distribution d'eau
COMPETENCES REQUISES :
Formation Bac ou Bac +2/3 GEMEAU - Métiers de l'eau - Maintenance - Electromécanique
Savoir :
- Connaissances approfondies en matière de règlement sanitaire et législation des eaux destinées à la consommation humaine
- Connaissances approfondies en électromécanique/électrotechnique
- Connaissances des process de traitement de l'eau
- Connaissances dans le fonctionnement et l'exploitation des UTEP
- Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel)
- Permis B obligatoire
- CATEC surveillant et intervenant
- Habilitation électrique
Savoir-faire (être capable de)
- Organiser l'activité
- Rendre-compte de son activité, suivre les tableaux de bord et analyser son activité
- Hiérarchiser les urgences et les échéances
- Contribuer à l'amélioration des procédures et des modes opératoires liés à l'activité
- Rédiger un rapport, un bilan d'exploitation
Savoir être
- Sens du service public
- Travailler en autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exercice de ses missions
- Réactivité et Disponibilité
Conditions d'exercice :
Classification convention collective nationale - IDCC 2147 :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet
- Groupe III de la convention collective,
- Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle
Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du Service Production au sein du Pôle Eau Potable de la Direction Technique.
Localisation : UTEP LA TOUR DU CRIEU
Déplacements : fréquent sur le secteur BASSE ARIEGE - PAYS CATHARE et ponctuel sur l'ensemble du territoire syndical.
Rythme de travail adapté (35h en 4 jours).
Astreintes : oui à définir selon le profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
~
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Vous travaillerez au sein du service Production composé d'une vingtaine d'agents.
MISSIONS :
Exploiter les unités de production du secteur Basse Ariège UTEP La Tour du Crieu et des ouvrages associés :
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de production d'eau potable confiés
- Effectuer des réglages, réaliser les opérations courantes : lavage des filtres, approvisionnement en produits de traitement, entretien annuel des ouvrages.
- Réaliser les demandes d'achat pour l'approvisionnement des produits de traitement, des réactifs et du matériel
- Participer à la mise en œuvre des protocoles opérationnels (procédures, modes opératoires) sur les usines et les ouvrages associés: travaux, ajustements de traitement.
- Participer à l'intégration des équipements sur le logiciel de GMAO MAINTA et à la rédaction des plans de maintenance,
- Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage et de réparation (mécanique, entretien général).
- Entretenir et effectuer la maintenance, veiller à la modernisation des équipements.
- Assurer les mesures d'autocontrôles en production et sur les réseaux, jusqu'au point de livraison. Prendre les mesures correctives nécessaires.
- Optimiser l'utilisation de l'énergie électrique et des produits de traitement.
- Mettre en oeuvre les mesures correctives en cas de non-conformités sanitaires.
- Avoir la connaissance de la gestion de tous les sites du secteur de manière à pouvoir y intervenir en suppléance.
Rendre compte de l'activité
- Rédiger les bons de travail sur le logiciel de GMAO MAINTA
- Renseigner les carnets d'exploitation
- Compléter les tableurs d'exploitation
- Rendre compte des dysfonctionnements et des mesures correctives mises en œuvre auprès du responsable de secteur
MISSIONS ANNEXES :
Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de service public de production et de distribution d'eau
COMPETENCES REQUISES :
Formation Bac ou Bac +2/3 GEMEAU - Métiers de l'eau - Maintenance - Electromécanique
Savoir :
- Connaissances approfondies en matière de règlement sanitaire et législation des eaux destinées à la consommation humaine
- Connaissances approfondies en électromécanique/électrotechnique
- Connaissances des process de traitement de l'eau
- Connaissances dans le fonctionnement et l'exploitation des UTEP
- Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel)
- Permis B obligatoire
- CATEC surveillant et intervenant
- Habilitation électrique
Savoir-faire (être capable de)
- Organiser l'activité
- Rendre-compte de son activité, suivre les tableaux de bord et analyser son activité
- Hiérarchiser les urgences et les échéances
- Contribuer à l'amélioration des procédures et des modes opératoires liés à l'activité
- Rédiger un rapport, un bilan d'exploitation
Savoir être
- Sens du service public
- Travailler en autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exercice de ses missions
- Réactivité et Disponibilité
Conditions d'exercice :
Classification convention collective nationale - IDCC 2147 :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet
- Groupe III de la convention collective,
- Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle
Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du Service Production au sein du Pôle Eau Potable de la Direction Technique.
Localisation : UTEP LA TOUR DU CRIEU
Déplacements : fréquent sur le secteur BASSE ARIEGE - PAYS CATHARE et ponctuel sur l'ensemble du territoire syndical.
Rythme de travail adapté (35h en 4 jours).
Astreintes : oui à définir selon le profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
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