informations générales
Missions
1. Manager, former, encadrer et animer un chantier d'insertion
Participer au recrutement des salariés ;
Encadrer une équipe de 3 à 4 salariés ;
Former les salariés en situation de production : mise en pratique dans le travail des formations initiales et continues aux métiers de plantation, de travaux de débroussaillage, d'entretien d'espaces, de réfection du petit patrimoine bâti ;
Transmettre des compétences, des savoir-être et des savoir-faire relatifs aux espaces verts et à la biodiversité ;
Participer avec le (la) chargé(e) d'insertion professionnelle à la dynamisation socioprofessionnelle vers l'emploi des salarié(e)s.
2. Réaliser les travaux
Assurer la bonne mise en œuvre et la réalisation de différents travaux de restauration du petit patrimoine communal et intercommunal,
Entretenir les berges de ruisseaux et rivières selon des principes écologiques, et réaliser des aménagements de génie végétal ;
Réaliser des plantations de haies d'essences végétales locales et/ou de plants forestiers ;
Entretenir et baliser des sentiers de randonnées ;
Réaliser des travaux de débroussaillage ;
1. Gérer le planning
Assurer la prospection de travaux à réaliser et de nouvelles commandes auprès des partenaires et d'interlocuteurs de l'association ;
Programmer les interventions selon le cahier des charges ;
Réaliser et suivre les plannings d'intervention ;
Se porter garant de la bonne réalisation des aménagements programmés et commandés ;
S'assurer de la bonne mise en œuvre des protocoles de sécurité sur chacune des interventions et chacun des chantiers ;
Assurer en partie la relation de suivi du chantier avec les différents interlocuteurs.
4. Gérer et entretenir le matériel
Être garant du bon usage du matériel ;
Assurer l'entretien de 1er ordre, suivre les carnets d'entretien.
Activités visées :
L'encadrant (e) technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail.
Sous l'autorité du responsable de la structure, l'encadrant (e) technique organise et gère tout ou partie d'une activité de production. Son action vise à définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il concilie objectifs de production et accompagnement des salariés qu'il encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles..
L'encadrant (e) technique participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié .
L'encadrant (e) technique fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production en s'appuyant sur son expertise technique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Manager, former, encadrer et animer un chantier d'insertion
Participer au recrutement des salariés ;
Encadrer une équipe de 3 à 4 salariés ;
Former les salariés en situation de production : mise en pratique dans le travail des formations initiales et continues aux métiers de plantation, de travaux de débroussaillage, d'entretien d'espaces, de réfection du petit patrimoine bâti ;
Transmettre des compétences, des savoir-être et des savoir-faire relatifs aux espaces verts et à la biodiversité ;
Participer avec le (la) chargé(e) d'insertion professionnelle à la dynamisation socioprofessionnelle vers l'emploi des salarié(e)s.
2. Réaliser les travaux
Assurer la bonne mise en œuvre et la réalisation de différents travaux de restauration du petit patrimoine communal et intercommunal,
Entretenir les berges de ruisseaux et rivières selon des principes écologiques, et réaliser des aménagements de génie végétal ;
Réaliser des plantations de haies d'essences végétales locales et/ou de plants forestiers ;
Entretenir et baliser des sentiers de randonnées ;
Réaliser des travaux de débroussaillage ;
1. Gérer le planning
Assurer la prospection de travaux à réaliser et de nouvelles commandes auprès des partenaires et d'interlocuteurs de l'association ;
Programmer les interventions selon le cahier des charges ;
Réaliser et suivre les plannings d'intervention ;
Se porter garant de la bonne réalisation des aménagements programmés et commandés ;
S'assurer de la bonne mise en œuvre des protocoles de sécurité sur chacune des interventions et chacun des chantiers ;
Assurer en partie la relation de suivi du chantier avec les différents interlocuteurs.
4. Gérer et entretenir le matériel
Être garant du bon usage du matériel ;
Assurer l'entretien de 1er ordre, suivre les carnets d'entretien.
Activités visées :
L'encadrant (e) technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail.
Sous l'autorité du responsable de la structure, l'encadrant (e) technique organise et gère tout ou partie d'une activité de production. Son action vise à définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il concilie objectifs de production et accompagnement des salariés qu'il encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles..
L'encadrant (e) technique participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié .
L'encadrant (e) technique fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production en s'appuyant sur son expertise technique.
