Technicien / Technicienne de station d'épuration

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 44 personnes dont l'équipe Usines Nièvre ,composée de 5 personnes, qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre.
Le périmètre d'intervention comprend:
en assainissement : une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80000 EH), une centaine de postes de relèvement
en eau potable: une dizaine de stations et réservoirs et une usine de traitement d'eau potable.

Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement
Garantir l'entretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto réducteurs.)
Identifier et diagnostiquer les pannes
Effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable
Assister le service maintenance en cas de besoin,
Veiller à la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
Assurer le suivi métrologique des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance
Participer à l'astreinte du service (une astreinte mensuelle environ)
Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail

Le profil recherché :
Formation souhaitée : BAC +2 Métiers de l'eau ou BAC +2 Maintenance électromécanique avec expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement,
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans obligatoire,
Aptitude à travailler dans un domaine multi technique,
Qualités requises : rigueur, réactivité, gestion des priorités, sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie et sens du service client,
Etre titulaire du permis B.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 34 000€ bruts annuels selon profil
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation
Un plan d'épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.