informations générales
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons notre nouveau/nouvelle Technicien.ne de proximité Audiovisuel. Sous la responsabilité d'un manager opérationnel, vous avez les missions suivantes :
Assurer la configuration des matériels audiovisuels en respectant les règles de sécurité du Minefi
Assurer l'inventaire et la gestion du matériel qui entre ou sort des espaces audiovisuels
Participer à la rédaction des documentations à destination du centre de service, des techniciens ou des utilisateurs
Participer au retour d'expérience lors des aménagements de salle ou des incidents
Participer, suivre les incidents audiovisuels et savoir remonter les problèmes bloquants.
Supervision des licences d'outils audiovisuels
Proposer et appliquer les règles de renouvellement des matériels pour anticiper les éventuelles pannes sur des équipements standards : écrans, clickshare, vidéoprojecteur
Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Votre profil
Bureautique et outils collaboratifs
Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
Communiquer
Concevoir un support, un document
Aisance relationnelle
Avoir l'esprit d'équipe
Être rigoureux
Réactivité
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer la configuration des matériels audiovisuels en respectant les règles de sécurité du Minefi
Assurer l'inventaire et la gestion du matériel qui entre ou sort des espaces audiovisuels
Participer à la rédaction des documentations à destination du centre de service, des techniciens ou des utilisateurs
Participer au retour d'expérience lors des aménagements de salle ou des incidents
Participer, suivre les incidents audiovisuels et savoir remonter les problèmes bloquants.
Supervision des licences d'outils audiovisuels
Proposer et appliquer les règles de renouvellement des matériels pour anticiper les éventuelles pannes sur des équipements standards : écrans, clickshare, vidéoprojecteur
Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Votre profil
Bureautique et outils collaboratifs
Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
Communiquer
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Aisance relationnelle
Avoir l'esprit d'équipe
Être rigoureux
Réactivité
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
