informations générales
Un Technicien Méthodes Maintenance (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'usine de Toul, vous êtes en charge de :
Analyser les pannes et proposer des améliorations ou optimisations techniques à mettre en place sur les installations
Participer à l'élaboration et à la réalisation du Grand Entretien (GE)
Proposer des investissements et suivre le budget
Rechercher des fournisseurs et effectuer les commandes de prestations en suivant le processus achat.
Elaborer les cahiers des charges.
Effectuer les plans de préventions, les demandes de consignations ainsi que les autorisations d'accès, lors d'intervention d'entreprises extérieures.
Assurer le suivi des travaux pendant leur réalisation et les réceptionner.
Effectuer la préparation du matériel et la qualification des outillages.
Définir et optimiser le contenu des gammes opératoires (planning, cadence en fonction de la production).
Mettre à jour et archiver les documents techniques et les modes opératoires puis faire suivre les demandes de mise à jour au service concerné.
Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventif.
Votre profil :
Bac +2 Maintenance
Expérience milieu industriel
Compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique,
Connaissance en machine outils et outillages
Rigoureux, dynamique, organisé, travail en équipe
Force de proposition et acteur dans la proposition d'amélioration ;
Acteur mondial de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation intervient aujourd'hui dans plus de 110 pays. Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Depuis 160 ans, sa réputation dans les métiers de la canalisation est fondée sur son savoir-faire, la fiabilité de ses produits, ainsi que sur la performance des services rendus aux clients. Pour plus d'informations sur Saint-Gobain PAM Canalisation, rendez-vous sur le site www.pamline.fr et la page LinkedIn Saint-Gobain PAM Canalisation France.
Rémunération & Avantages :
Salaire de Base
Prime de rendement
Primes liées au travail posté
Participation aux transports
Prime de vacances
13ième mois
Plan d'épargne salariale
Œuvres sociales et culturelles attractives
Mutuelle familiale
Notre processus de recrutement :
1/ Entretien exploratoire RH
2/ Entretien technique avec nos responsables du secteur
3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail
4/ Validation finale RRH
Notre processus de recrutement est tourné vers l'échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.