informations générales
Châteauroux
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Châteauroux. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
Au cours d'une journée type, vous devrez
- Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
- Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
- Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
- Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
- Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
Le profil recherché :
- Dans le cadre de votre activité vous serez amené à effectuer des déplacements quotidiens avec votre véhicule de service
- Une première expérience dans le domaine de l'ascenseur serait un plus
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent
- Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
Infos complémentaires :
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
- Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.
- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
- Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
- Indemnités de nettoyage
- 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOtis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités située à Châteauroux. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
Au cours d'une journée type, vous devrez
- Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
- Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
- Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
- Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
- Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
Le profil recherché :
- Dans le cadre de votre activité vous serez amené à effectuer des déplacements quotidiens avec votre véhicule de service
- Une première expérience dans le domaine de l'ascenseur serait un plus
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent
- Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
Infos complémentaires :
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
- Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes financières locales / à l'accord salarial.
- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
- Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
- Indemnités de nettoyage
- 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
