informations générales
Épinal
La société AGIPC recherche dans le cadre du développement de ses activités en région Grand-Est un Technicien de maintenance H/F spécialisé en contrôles et en inspections sur des équipements et des ouvrages chimiques et gaziers enterrés.
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme type BAC PRO à BAC+2 électrotechnique, CIRA, TPIL, mesures physiques ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 an minimum en tant que technicien de maintenance ou 2 ans minimum en tant qu'agent de maintenance est vivement souhaitée.
Vous aurez pour mission de réaliser des contrôles de fonctionnement et d'efficacité des systèmes anti-corrosion protégeant les ouvrages et les installations de nos clients (transport par pipelines et stockage de produits chimiques et gaziers), procéder à des inspections spécifiques réglementaires, superviser et réaliser des travaux neufs, de modernisation et de maintenance sur différents équipements et rédiger des rapports d'intervention.
Les tâches confiées seront adaptées en fonction de votre profil et de votre expérience.
Les débutants dans le domaine de l'anti-corrosion devront suivre une formation interne sous parrainage d'un technicien référent d'une durée d'environ 6 mois. De nombreuses habilitations et certifications seront dispensées par des organismes spécialisés.
Le candidat devra posséder les compétences suivantes :
Bonne maitrise des techniques de mesures électriques courantes
Bonne maitrise de l'outil informatique (Applications OFFICE en particulier)
Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Respect des procédures de qualité, de santé et de sécurité
Des connaissances dans les domaines de la chimie et de la corrosion des matériaux seraient très appréciées.
Idéalement basé sur l'axe Thionville - Nancy, le candidat devra prévoir des déplacements ponctuels principalement sur la région Grand-Est (durée consécutive de 4 jours et 3 nuits maximum).
Une part de télétravail pourra être proposée en fonction du niveau d'autonomie.
Des aménagements du temps de travail pourront être proposés (semaine de 4 jours & aménagement ponctuel des horaires).
Un véhicule de service sera mis à disposition dès la fin de la période d'essai prévue au contrat.
Salaire à négocier selon expérience.
Des avantages salariaux seront proposés (primes, paniers repas, chèques-cadeaux).
Rattachement possible au siège social de Lunéville (54) ou à notre agence de Metz (57) en fonction du lieu d'habitation du candidat.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe candidat devra être titulaire d'un diplôme type BAC PRO à BAC+2 électrotechnique, CIRA, TPIL, mesures physiques ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 an minimum en tant que technicien de maintenance ou 2 ans minimum en tant qu'agent de maintenance est vivement souhaitée.
Vous aurez pour mission de réaliser des contrôles de fonctionnement et d'efficacité des systèmes anti-corrosion protégeant les ouvrages et les installations de nos clients (transport par pipelines et stockage de produits chimiques et gaziers), procéder à des inspections spécifiques réglementaires, superviser et réaliser des travaux neufs, de modernisation et de maintenance sur différents équipements et rédiger des rapports d'intervention.
Les tâches confiées seront adaptées en fonction de votre profil et de votre expérience.
Les débutants dans le domaine de l'anti-corrosion devront suivre une formation interne sous parrainage d'un technicien référent d'une durée d'environ 6 mois. De nombreuses habilitations et certifications seront dispensées par des organismes spécialisés.
Le candidat devra posséder les compétences suivantes :
Bonne maitrise des techniques de mesures électriques courantes
Bonne maitrise de l'outil informatique (Applications OFFICE en particulier)
Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Respect des procédures de qualité, de santé et de sécurité
Des connaissances dans les domaines de la chimie et de la corrosion des matériaux seraient très appréciées.
Idéalement basé sur l'axe Thionville - Nancy, le candidat devra prévoir des déplacements ponctuels principalement sur la région Grand-Est (durée consécutive de 4 jours et 3 nuits maximum).
Une part de télétravail pourra être proposée en fonction du niveau d'autonomie.
Des aménagements du temps de travail pourront être proposés (semaine de 4 jours & aménagement ponctuel des horaires).
Un véhicule de service sera mis à disposition dès la fin de la période d'essai prévue au contrat.
Salaire à négocier selon expérience.
Des avantages salariaux seront proposés (primes, paniers repas, chèques-cadeaux).
Rattachement possible au siège social de Lunéville (54) ou à notre agence de Metz (57) en fonction du lieu d'habitation du candidat.
