informations générales
Mainvilliers
Vos missions principales :
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives.
- Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production.
- Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.
- Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.
- Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV.
Votre rythme de travail :
- Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine
- Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique.
Profil recherché :
- Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).
- Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO.
- Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité.
Avantages :
- 13ème mois
- Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure
- Repos compensateur
- Compteur de récupération d'heures
- Participation transport
- Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis
- Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
- Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
- Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.