informations générales
Marmande
Les Caves du Marmandais recherche un candidat pour le former sur le Titre Professionnel : TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Valeurs éthiques et sociales de la cave du marmandais
La Direction de la Cave « Les Marmandais » veille à la traduction et à l'application des valeurs éthiques et sociales énoncées ci-dessus dans la Charte éthique et sociale.
Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 au titre de l'année 2022 : notre société a déclaré un index global qui s'avère non calculable selon les critères définis. L'index est décliné par indicateur comme suit : indicateur écart de rémunérations : non calculable / indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35 points / indicateur de retour de congés maternité : non calculable / indicateur parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points
Le métier :
-Lecture et application de différents schémas, électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique.
-Recherche de pannes
-Elaboration de gamme de maintenance
-GMAO
-participation à la remise aux normes électriques
-Dépose, réparation, repose d'ensemble électro mécanique
-Contrôle de base automatisme
-Soudure TIG MIG MAG
-Comprendre une installation pour en déduire les points sensibles et proposer les modifications à apporter
-Rendre compte de son travail et des problématiques rencontrées
Démarrage : Janvier 2025
CONDITIONS :
Diplôme requis : CAP ou BEP niveau 3
Rémunération : selon l'âge de l'apprenti OU contrat de professionnalisation
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation
Durée : 1 an
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La Direction de la Cave « Les Marmandais » veille à la traduction et à l'application des valeurs éthiques et sociales énoncées ci-dessus dans la Charte éthique et sociale.
Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 au titre de l'année 2022 : notre société a déclaré un index global qui s'avère non calculable selon les critères définis. L'index est décliné par indicateur comme suit : indicateur écart de rémunérations : non calculable / indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35 points / indicateur de retour de congés maternité : non calculable / indicateur parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points
Le métier :
-Lecture et application de différents schémas, électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique.
-Recherche de pannes
-Elaboration de gamme de maintenance
-GMAO
-participation à la remise aux normes électriques
-Dépose, réparation, repose d'ensemble électro mécanique
-Contrôle de base automatisme
-Soudure TIG MIG MAG
-Comprendre une installation pour en déduire les points sensibles et proposer les modifications à apporter
-Rendre compte de son travail et des problématiques rencontrées
Démarrage : Janvier 2025
CONDITIONS :
Diplôme requis : CAP ou BEP niveau 3
Rémunération : selon l'âge de l'apprenti OU contrat de professionnalisation
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation
Durée : 1 an
