Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

VOS MISSIONS :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement :
- Contrôle réseau pneumatique (vérins / système)
- contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air)
- Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ;
- Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ;
- Mise en place capteurs températures / tirage câbles.
- Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ;
- Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage ;
- Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients ;
- Garantir une prestation de qualité.

VOS LIEUX ET RYTHMES DE TRAVAIL :
- Chantiers : installations de séchage de céréales ;
- Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs) implantés dans le 16,17, 79, 85 et 86 ;
- Rythme : 2 périodes de « haute activité » :
- de mi-juin à fin juillet ;
- de mi-septembre à fin novembre.
Sur ces périodes : disponibilité 7j/7j + forte réactivité (dépannage et accompagnement des conducteurs de séchoirs).

CONTRAINTES :
- Installation caillebotis à une hauteur inférieure ou égale à 25m ;
- Travail dans la poussière ;
- Possibilité de déplacements à quelques reprises dans l'année, sur une durée de 2 ou 3 jours dans les départements cités ;
- Possibilité de réaliser les 35h hebdomadaires sur 4 jours (si volume supérieur à 35h : récupération ou paiement des heures supplémentaires).

VOTRE PROFIL (H/F) :
- Bac exigé (Bac Elec préféré ou équivalent) ; Niveau BTS (ou équivalent) souhaité
- Expérience de chantier souhaitée ;
- Connaissances de base en électricité/notions en mécanique ;
- Le permis B est exigé, dans le cadre la prise de ce poste suite aux déplacements professionnels

VOS ATOUTS :
Savoir-être ; Esprit d'équipe et de cohésion ; Sens du service et bon relationnel ; Autonomie ; Faculté d'anticipation ; Esprit d'analyse ; Réactivité ; Disponibilité.

TYPE DE CONTRAT / SALAIRE :
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- 26035€ bruts / annuels + paniers repas + déplacement clients avec véhicules de société / salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience ;
- Formation interne d'intégration ou d'adaptation assurée.