informations générales
Seine-Saint-Denis
Quel sera votre quotidien en tant que technicien.ne supérieur.e en maintenance électronique ferroviaire
Votre rôle sera principalement de :
Vous intervenez, au sein des équipes de production, au dépannage des équipements électroniques demandant un niveau élevé de technicité.
Vous participez à l'animation de l'équipe, en soutien du responsable d'équipe de production, et vous pouvez être amené à le remplacer durant ses absences.
Vous participez et proposez des solutions d'amélioration ou de modification des équipements pour en améliorer la sécurité et/ou la fiabilité.
Vous apportez au quotidien votre soutien technique et votre savoir-faire aux collaborateurs de l'équipe.
Vous réalisez et rédigez des procédures de dépannage de test sur table.
Vous préparez l'équipe à la reprise en maintenance des nouveaux équipements électroniques issus de l'arrivée de nouveaux matériels.
Votre expertise vous amènera à faire des analyses de pannes complexes et à produire les rapports associés.
Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (bureau support technique, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains).
Pour en savoir plus : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique).
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
avec un intérêt affirmé pour l'électronique ;
avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ;
avec des compétences rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents avec un certaine aisance ;
faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité ;
ayant des capacités d'analyse et de synthèse ;
ayant le goût pour le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B)
Salaire : à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre rôle sera principalement de :
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Vous participez à l'animation de l'équipe, en soutien du responsable d'équipe de production, et vous pouvez être amené à le remplacer durant ses absences.
Vous participez et proposez des solutions d'amélioration ou de modification des équipements pour en améliorer la sécurité et/ou la fiabilité.
Vous apportez au quotidien votre soutien technique et votre savoir-faire aux collaborateurs de l'équipe.
Vous réalisez et rédigez des procédures de dépannage de test sur table.
Vous préparez l'équipe à la reprise en maintenance des nouveaux équipements électroniques issus de l'arrivée de nouveaux matériels.
Votre expertise vous amènera à faire des analyses de pannes complexes et à produire les rapports associés.
Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (bureau support technique, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains).
Pour en savoir plus : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique).
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
avec un intérêt affirmé pour l'électronique ;
avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ;
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faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité ;
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Type de contrat : CDI
Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B)
Salaire : à définir selon expérience
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- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
