informations générales
Villeneuve-Saint-Georges
LHH-Recruitment solution, Cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle en CDI à Villeneuve Saint-Georges (94190)
Vos principales missions.
- Management :
- Encadrer un agent de maintenance, organiser ses tâches et accompagner sa montée en compétences.
- Maintenance :
- Réaliser ou superviser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements selon les procédures en place.
- Analyser les pannes récurrentes, proposer des solutions et piloter leur mise en œuvre.
- Organisation et suivi :
- Planifier et garantir l'exécution du plan de maintenance préventive.
- Gérer les interventions des prestataires externes et le suivi des stocks (commandes et délais).
- Amélioration continue :
- Contribuer à l'optimisation des performances du site et à la sécurité des équipements et des personnes.
- Reporting :
- Utiliser la G.M.A.O pour renseigner et suivre les ordres de travaux.
- Hygiène et sécurité :
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et maintenir la propreté des équipements et zones de travail.
Votre profil.
- Formation et expérience :
- BTS/DUT Maintenance ou Électrotechnique.
- Expérience confirmée en maintenance indispensable.
- Compétences techniques :
- Maîtrise obligatoire en électricité avec habilitations électriques BR, BC.
- Connaissances en mécanique industrielle (pompes, convoyeurs, moto-réducteurs).
- Bases en pneumatique, hydraulique et automatisme appréciées.
- Compétences en mise en sécurité des équipements (consignation mécanique et fluides).
- Aptitudes personnelles :
- Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et rigueur.
- Langues et outils :
- Maîtrise du français (écrit et oral) et des outils bureautiques.
Avantages.
- Mutuelle et prévoyance.
- Primes (participation, intéressement, casse-croûte, salissure, HDD).
- 13e mois.
- Remboursement à 100 % de l'abonnement aux transports en commun.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions.
- Management :
- Encadrer un agent de maintenance, organiser ses tâches et accompagner sa montée en compétences.
- Maintenance :
- Réaliser ou superviser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements selon les procédures en place.
- Analyser les pannes récurrentes, proposer des solutions et piloter leur mise en œuvre.
- Organisation et suivi :
- Planifier et garantir l'exécution du plan de maintenance préventive.
- Gérer les interventions des prestataires externes et le suivi des stocks (commandes et délais).
- Amélioration continue :
- Contribuer à l'optimisation des performances du site et à la sécurité des équipements et des personnes.
- Reporting :
- Utiliser la G.M.A.O pour renseigner et suivre les ordres de travaux.
- Hygiène et sécurité :
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et maintenir la propreté des équipements et zones de travail.
Votre profil.
- Formation et expérience :
- BTS/DUT Maintenance ou Électrotechnique.
- Expérience confirmée en maintenance indispensable.
- Compétences techniques :
- Maîtrise obligatoire en électricité avec habilitations électriques BR, BC.
- Connaissances en mécanique industrielle (pompes, convoyeurs, moto-réducteurs).
- Bases en pneumatique, hydraulique et automatisme appréciées.
- Compétences en mise en sécurité des équipements (consignation mécanique et fluides).
- Aptitudes personnelles :
- Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et rigueur.
- Langues et outils :
- Maîtrise du français (écrit et oral) et des outils bureautiques.
Avantages.
- Mutuelle et prévoyance.
- Primes (participation, intéressement, casse-croûte, salissure, HDD).
- 13e mois.
- Remboursement à 100 % de l'abonnement aux transports en commun.
