Technicien / Technicienne de maintenance du BTP

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informations générales

L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents.
Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique...
Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social.
L'ACMS recherche, pour son siège un Technicien de maintenance en Bâtiment H/F en CDI.
Description du poste :
- Réalisation des travaux courants d'entretien (serrurerie, petites menuiseries, plomberie sanitaire, électricité bâtiment).
- Exécution des opérations de dépannages (GMAO)
- Réalisation des entretiens préventifs.
- Relation interne avec les membres des Directions Opérationnelles (Responsables de Secteurs)
- Relation avec les prestataires extérieurs (Entreprises, Syndics et Propriétaires)

Compétences et comportements professionnels :
- Connaissance des technicités générales multi-métiers
- Qualification opérationnelle métier
- Autonomie d'exécution
- Disponibilité et qualités relationnelles
- Travail en équipe.

Diplôme/expérience professionnelle :
- BEP/Bac pro ou expérience équivalente
- Permis B
- Expérience dans la maintenance est un plus
-

Condition d'emploi :

- Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant
- Participation aux frais de déplacement
- Mutuelle + prévoyance
- Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
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